华为员工对老板任正非的评价：1.具体业务做甩手掌柜，一概不管，全部放权给了轮值CEO，就连重大的业务决策也都不过问了。只有他觉得轮值CEO做的决策实在不行才使用一票否决权，但这个一票否决权从来没用过。
2.只管理华为大学，也就是公司的企业文化;第二是管理华为的人力资源部，也就是人才培养。任正非在输出企业文化和人才培养方面付出了相当大的精力，并提出了华为“人才堤坝”概念。任正非认为人才是科技之母，是企业最大的财富，人才培养是最长久的投资。任总对此有深刻体会并践行之。他就是当代“发现、培养、使用、爱护”高科技行业顶尖人才的顶级专家伯乐。
3.任正非看透了人性，对人性的深刻理解并尊重，是发挥调动人才主观能动性的关键，在管理方面也造诣深刻。
4.是华为的精神领袖，是最具有战略眼光的企业家。
5.任总很懂哲学，是有大战略，大格局的人。
而我的看法是，任正非具有人格魅力，懂舍得和放下。不像有的公司老板，啥事都要插一杠子，生怕大权旁落，这是典型的没文化、没出息、没格局。不得不说，任总的确是个具有人格魅力、品格高尚、令人尊敬的企业家。
我还发现一个现象，从华为离职出来的人，从来没见有讲过华为的负面消息，反而以曾经在华为上过班为荣，说明华为确实很厉害。
任正非老爷子虽然在商言商，但他老人家的人品无可挑剔，坚韧不拔、持之以恒精神把中华民族荣光体现的淋漓尽致。对国家贡献而言，完全可以和袁隆平及两弹一星等并肩，值得14亿人敬重！
利润员工共享，就手持0.几的股份，就问这个世界谁能做到？
任正非，非正非也，是一位站高望运深谋智慧，辨理深沉，韧性强劲，身教践实的科企家，中国的发展推动者，中国梦的践行者，可敬可佩！
祈祷国家多几位任正非先生这样的大才！
给任正非👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
其他公司请的人 比华为根本差几个数量级 老板不插手 分分钟几个项目公司倒闭
支持华为
就凭扛住美国鬼子强大打压一点，就是强大可敬的人
其他公司老板也不是傻子！你看看华为请的什么人？精英中的精英，管理者又是从这些人里面挑选出来的，只要大方向不出错，这种公司很难不成功。
元帅的作用就是好像没有作用，只要轮值CEO都怕他，其他人就好管了。
任老 的眼光 意志 格局让人钦佩。当代企业家楷模应该没人有意见
专业问题交给专业的人解决，又不是几个人的草台班子，事事身先士卒！
老英雄
祖国的骄傲
任老的做法非常正确，毕竟技术方面肯定是年轻人更强👍
向民族英雄仼正非致敬！
从当年北电破产，华为抢人，爱立信抢技术，诺基亚抢客户资源一事，就能看出来任老的战略眼光。
懂舍得才是企业能做更大更强的最重要的一点，像华为像胖东来这些老板懂舍得才能换来更大回报。
一个人能干多少事？一群人才能成大事！！把人心带入正道，为国家为民族，个人的利益和价值必须符合国家利益！！…所以华为遭人恨，因为他们不同于一般的资本圈钱模式，上市套利，炫富，吃喝嫖赌去堕落！！所以华为是中国脊梁！！
任老贵庚了?企业的延续和可持续性发展精髓。希望不要像杭州那卖水的，发了一波死人财就消声灭迹了
员工能不说老板的好话吗
企业届的扫地僧
都是真的，那当然！
秘书娶了几个？？？
人性就是多给钱才能多干活，多给钱才能干好活
没有很高的格局，岂能做到如此高端
有钱花🌸，谁有意见？
舍得放权，舍得分钱！
任老头子要是把我培养成人才，我一定会全力为华为效力
比较牛
小便没有那个公司能做到让所有人都满意可懂？你没碰到从华为出来讲华为负面消息，那是是因为你没碰到可懂？
一句话，就是舍得分钱，在这方面胖东来算一个
任老，了不起的中华脊梁！！！
是真正有家国情怀的企业家，其他的都是小老板！
华为是集体所有制企业？
任正非缔造的华为，中华之幸
高瞻远瞩
政策是好的，但是到基层小主管执行时，就被搞歪了。
中国有一千个任总，我们的国家就非常强大了，意味着千家世界级企业。
行[点赞][点赞][点赞]比俞敏洪聪明一千倍！！！
国家应重奖当年骗任老的那位，活要见人，死要见尸，要不哪会有华为
带头把中国的酒桌文化给干掉就好了
主要是没上市，上市了这样做早被股东踢走了，
伟大的舵手！
吃窝边草算不算
这个老狐狸
国人以有任总而傲娇！
雷军的管理也牛逼，华为的难复制
有的企业需要人才，有的企业只要人精。😂😂😂😂😂😂😂
任老爷子再年轻20岁的话，那华为就更牛逼了
任总不需要视频直播，大象无形。