在公司的小圈子里,有时候不得不被迫站队。 最近公司又有动作,借助年底大盘点的机会,提拔一些人,顺便打压一些人。 最明显的事情是,用成本经理架空财务总监,让成本经理挂帅主导年终盘点的事情。 但是,这个成本经理明显情商不高,不太懂人情世故,开始拿着鸡毛当令箭,到处狐假虎威。 涉及到我这个部门的事情,我早就交代下去了,各分管区域都有相应的负责人,可能是沟通上有点小问题,他气势汹汹的跑到我办公室问责我。 一个经理级的小卡拉米,竟然敢对一个跨部门的部长级的部门负责人出言不逊,这不开玩笑吗?我两句话就把他打发走了。 我跟其他部门领导闲聊时说到这个事情,分析的结果是,这不过是大领导的一枚棋子,用一个成本经理撬动一个财务总监,如果撬得动那便最好,撬不动而又两败俱伤时,那便是一枚弃子。 所以,高层之间的博弈,很复杂。
在公司的小圈子里,有时候不得不被迫站队。 最近公司又有动作,借助年底大盘点的机
至江看事
2024-12-29 08:23:18
0
阅读:0