一段很通透的话：“越是学历低的人，越适合做老板；越是学历高的，越适合打工；因为学的越多，脑袋越固化；而真正的老板，什么也不用懂，只要知道搞钱就行了。
一个老板，做不了流氓，根本成不了大事，上流社会，往往都是下流之人。因为，经商的本质就是掠夺。
无利不起早，百事利当先，守规矩、懂礼貌的人，只适合打工。温良恭俭让，只适合教书育人，为人师表。”
学历之高低，与是否适合为老板或打工，并无绝对之关联。学之多，未必使脑袋固化，而真之老板，亦非无需知晓诸事，惟知赚钱即可。
学历低者，或因起点低，更具拼搏之精神，勇往直前，不畏艰难。其经历丰富，实践能力强，亦能在商场中崭露头角。
然学历高者，亦具优势。其知识储备丰富，思维开阔，分析问题深入，解决难题之能力亦强。
老板一职，并非轻松。需具备诸多品质，如领导力、决策力、创新精神等。学历高者，或能以知识为基石，更好地发挥这些品质。
而学之多，亦能使人思维灵活，不拘泥于传统。知识之积累，可为创新之源，助其在竞争中脱颖而出。
故学历高低，各有其长。关键在于个人之能力、品质与机遇。无论学历如何，皆应不断学习，提升自我，以适应社会之变化。
真正之成功，不在于学历之高低，而在于努力与拼搏。
让我们摒弃对上流社会之偏见，追求商业与品德之完美结合，以实现真正之成功与社会之进步。
“无利不起早，百事利当先”，此乃常见之言论。然以此断言守规矩、懂礼貌之人只适合打工，温良恭俭让只适合教书育人，实有偏颇。
利，固然是生活中不可或缺的因素，但若一切以利为出发点，未免失之狭隘。守规矩、懂礼貌之人，其品德高尚，为人正直，此类品质在任何领域皆为宝贵。他们在工作中或许不会急功近利，但其稳重可靠，亦能获得他人之尊重与信任。
温良恭俭让，乃中华民族之传统美德，以此为师表，教育下一代，意义深远。然而，这并不意味着他们只能局限于教书育人之领域。这些品质同样适用于其他行业，使其在职场中展现出独特之魅力。
打工也好，创业也罢，成功与否并非取决于是否追求利益，而是个人之能力、智慧与机遇的综合体现。教书育人亦非仅限于传授知识，更在于培养品德高尚之人才。
故而，我们不应将人之性格与职业简单划等号。每个人皆有其独特之优势与潜力，应以广阔之视野，发掘自身之价值。
在追求利益的同时，莫忘道德之底线。唯有利与德相辅相成，方能成就真正之辉煌。让我们以利为驱，以德为本，书写精彩之人生。
