刘强东是怎么留住高管的？
京东的高管流失率一直比较高，2018年一年，光阿里和腾讯就挖走了几十个京东在职高管，人才流失严重，于是刘强东就开会来研究怎么能留住高管。
最后，研究结果出来了：鼓励高管开办子公司，出资方是高管和京东，比例是三比七，分成也是三比七，而这个分成是没有盈利之前的，一旦子公司盈利，京东就拿四，高管拿六。
刘强东认为，这么一来，高管就不会走了。与其跳槽去给人家打工，不如在京东的帮助下，开一个子公司，拓展京东的其他业务。
从此之后，据刘强东自己说，再也没有高管跳槽，他觉得，钱到位，比什么都管用。
