一天早上，发现一员工没有上班，也没有请假，电话一直不回复。

我是公司人事，留了个心眼，派同事赶去宿舍。宿舍门反锁，找了房东才开的锁。门开以后，发现人全身赤裸，发出类似打呼噜的声音，但是人一直没叫醒。叫了120，急救医生说是喝大了没啥事，但是还是送去医院了。我和部门同事当时才稍微放心点，心里嘀咕着是不是喝大了，摔倒撞到头了。

到了医院，发现体温很低，持续输液，也没见醒来。过了几个小时(大约三四个小时)，急诊医生叫了一个资历更深的医生会诊，我现在还记得医生当时穿着迷彩服(是一个军区医院)，个子不高。说要检查其他指标，结果出来以后，猜测应该是中毒了。让我们转院去市第十二人民医院。

到了十二人民医院，当时去的是急救中心围了好多人，做了检查，结果显示是酮症酸中毒*导致昏迷不醒，指标很高，医院当即下了病危通知书。

这个员工是外省人，离得也远，家中独子，家人不在身边，期间我一直联系员工的母亲，得知该员工在周日上午就没有回复信息了，平时他跟他母亲基本每天都有电话，母亲觉得很反常，听到儿子在医院，还下了病危通知书，急得大哭，求求我们和医生救救儿子，期间断断续续了解到该员工家境不好，父亲前几年去世了。员工母亲乡音很重，文化程度不高，我很多时候听不懂，找了公司的同乡做翻译。也了解到，员工母亲跟他舅舅连夜买最近的飞机票飞来。在这里要表扬下我们公司和公司领导，对此事高度重视，还派公司司机去机场接送，后续也给了很多支持。

话说回来，当时下病危通知书的时候，员工家属不在，全程(包括一些治疗方案等)都是我代签名的，当时我在想了很多可能，万一员工抢救不回来了，他家人讹我怎么办(当时还跟我老公打电话，慌得一批)，想想还是签了吧，别耽误治疗。同时也把医院出的文件，全部微信转发给他家人。

当确认是酮症酸中毒以后，这个员工就转去 ICU了，医生当时轻描淡写地说:“酮症酸中毒，上个星期，送来了一个，没有抢救过来。”当时我的心拔凉拔凉的，长这么大没这么近距离去经历生死。给公司总经理汇报这个事情的时候，我声音都是颤抖的。(插播一个:在ICU病房外等候时，期间遇到了另一个病人，中年男人，哮喘病犯了，停止呼吸，上了呼吸机，没抢救回来，听着他妻子撕心裂肺地哭，我眼睛都红了，感慨世事无常。也由衷地佩服医务人员，每天见到这么多生死，心里会有多折磨。)

后来员工家人到了以后，跟他们商量再次转院，公司领导打点好关系(不打点的话，肯定住不了院，毕竟是本市乃至本省数一数二的好医院)，提供最好的医疗资源，当然也有风险，在转院途中出现意外只能是家属负责，当时他母亲犹豫了好久，还是决定转院。再次表扬下公司，提供了很多支持包括:第二次转院、员工康复期间帮其亲人租房子、垫付医疗费等。

期间诸多波折，称得上是人生中最漫长的一天了。等打点好了，是深夜2点了，我跟同事就在附近住了一晚上酒店，第二天再去医院问问情况。幸好这个员工年轻，身体素质相对好，第二天就醒了，配合治疗慢慢康复了。

现在想起来心有余悸，第一是如果当时我忙着其他事情，没有留意这个员工缺勤，没有第一时间想去宿舍探探情况，估计又延误了最佳治疗时间。医生说再昏迷多几个小时，可能真的救不回来了。第二是当时签了那么多病危通知书，商量治疗方案的时候，救不回来，我也不知道如何跟他母亲交代。最后还是希望现在年轻人注重自己身体，不要喝太多碳酸饮料。关于病发原因，可以搜索酮症酸中毒。

另外，如果有条件的话，不要独居，不然凉凉了都没有人知道。

呼吁各位，部门有独居的同事突然没上班，要多留意，多关心，你的善心可能会拯救一个家庭。

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