讲一个。
我刚入职那会，有个大妈45，比我妈小2.3岁。
一脑子浆糊，以前因为跟前领导有作风问题，被自己丈夫举报后拉到宾馆谈过话，工作上也有确凿的污点，名声臭了。
前领导被抓，她从那以后没被安排过任何具体工作。
我刚进单位，她就让我帮她写自考的毕业论文。
我直接拒绝了。
她当我面，直接说：以前她的学期论文，都是x主任帮她写的，现在x升到主任，不给写了，尾巴翘上天。
这种拙劣的职场PUA，唉…
我说人家以前给你写，现在不写，你就骂她？我现在写，以后没空写，你岂不是骂我？你拿走吧大姐。
这大姐就瞪着我：你的意思不写。
我说：对，不写。以前是x主任写，那你继续让她写。要不我帮你送过去，顺带告诉她，不写你就要骂她，让她自己掂量下？这个傻逼气得冒着泡走了。
过几天，我的微信每天大早上5.6点收到她玩消消乐的分享消息。
不发别人就发我，因为全单位就我一个年轻人。
提醒一次不听，我就每天12点睡觉前给她打电话：
大姐，早上不要给我发消息，你不睡我还要睡。
打了三四天，她直接把我微信删了。
怕她恶人先告状，我跟单位关系近的同事打听：那个大姐是不是天天5.6点也给你们分享她玩游戏的消息？
好家伙，不问不知道她年轻时候的风流事。过几天吧，半个单位都知道她发消息凌晨骚扰我的事了。
又过一段时间，她在我们办公室闲聊，突然来了这么一句：
我跟你妈，谁显得年轻呀？那天见你妈接你，显得像六十的。
我本来在干活，听她这么说，直接当着另外两个50来岁同事面杀鸡：
你是生我养我出了一毛钱的力？还是打算以后包办我结婚带孩子？这话幼儿园的孩子都问不出来，当然是你年轻，活了大半辈子，脑子都不带发育的？
然后佯装生气直接摔门出去，不给她对线机会。
没多久单位同事给她早年不检点的事迹上，加一条老了没脑子。
当然我也得到了应有的负面评价：
年轻气盛嘴巴快。
