现在的一些领导干部退休了，和过去的退休老领导相比较，心态和行为有很大的不同，风向变了。 一是一些领导干部在临退休前，就收拾整理好办公室的物品，把该交的东西交到有关人员手上，把该带回家的东西带回家里，把要销毁处理的东西予以处理。等到正式退休的那一天，领取退休证后，把钥匙交到办公室，婉言谢绝领导谈话和荣退仪式，不要人送行，不和同事打招呼，静悄悄的离开单位，独自回家，不麻烦和打扰任何人。 二是离开了单位后，再也不回原单位了，也不和单位的领导及同事们联系。单位组织的活动不多，但有限的活动，如重阳节、春节茶话会（座谈会）等，当过领导的人大都不愿意参加。他们不想见不愿意见的人，不想说言不由衷的话。去那里去说领导和单位的好话，去感谢领导对老干部的关心，他们觉得很假，虚头巴脑的形式主义，觉得没意思。 三是单位的领导对自己是否关心不再特别的在乎。是否是主要领导慰问自己，慰问金慰问品多少都无所谓。养老金不在单位发放，但还是比较高的，够用。对物质上的东西和老一辈人比较起来，看的要淡一些。他们也不像老一辈人那样喜欢计较和攀比，把自己看的很重，在乎现任领导对自己的表扬和奉承。自己和家里人遇到什么困难了，很少有人找单位的领导。找人家，人家也不一定搭理，单位不再是干部职工的家，没有温度了。很多事情看的通透明白。 他们知道，过去无论当什么官，无论有多大的权利，退休了，就创造不了价值，就没有可供交换的利益。在人们的心目中，并不重要。现实中，很多活动都是形式主义的东西，没什么作用的。说你是“宝贵财富”，说你“劳苦功高”，说希望你发挥余光余热，关心支持单位领导的工作，听听就好，切不能当真，否则，是自讨没趣。