招聘hr总结：自己今年一共加了80多个候选人，最后转化为同事的不足个位数，剩下的那70来个，这里面有公司看不上的，当然也有看不上公司的，今天全给删除了... 听招聘同事的这番话，突然意识到一个现象：现在很多公司招聘，都是先招聘平台沟通，然后加微信再继续...和我们80后一代人找工作的时候真的不一样了，那个时候都是公司电话沟通然后邮件发送面试通知的。 也许当下这种用微信这种社交软件进行招聘交流，更符合年轻人平时的信息获取习惯吧，所以加微信成了主流沟通方式。 只不过很多加了微信好友之后，因为种种原因，又都成了过客...