新来的副总突然决定把公司的来电工给辞退了，理由是没有证。电工说：“你把我辞退了，老板知道这事吗？”老电工已经50多岁了，来公司有十几年了，技术没得说。他当时入职的时候，还是老板的父亲介绍过来的。副总说：“老板之前把人事交给我了，这事我能做决定。”副总随即给电工解释了一下，辞退他，并不是故意针对他。主要的原因是他没证，现在对电工的要求很高，必须得有证，否则就不能开展作业。

老电工说，有证能代表技术吗？他提议让公司几个电工跟他比一下技术，看看谁厉害。副总说，不是谁厉害的问题，主要是有证没证的问题。副总建议老电工去考个证，到时候还能入职。老电工赌气说，不要就不要，有技术还怕找不到工作吗？大家说，这件事情副总做的对吗？50多岁还能考证吗？