有人在网上说,2025年教师工资改革后,已经取得正高级职称的教师,他们的工资与初级职称教师的工资竟然相差5000多块钱。这差距确实大,然而却是真实存在的。这也是教师们为了职称那么拼的原因。不过,职称不是靠拼就能得到的,还必须有别的原因,而且是更重要的原因。至于评正高级,那是凤毛麟角,一般人想都别去想。那些人才能评正高级呢?反正一线教师是很难评到的,必须得高的职位,比如说一校之长之类的。其实,职称真的就能表明教师的教学水平吗?这可不一定。所以,一线教师都强烈呼吁废除职称,按教龄来评级,只是他们的呼吁好像没人听呢。
有人在网上说,2025年教师工资改革后,已经取得正高级职称的教师,他们的工资与初
睿评趣事
2025-01-14 16:19:46
1
阅读:7317
用户10xxx06
评到正高的,还有一个对学生有贡献吗?
东风 回复 02-04 23:34
中级这么卡,当地财政肯定不好,是属于县级中学吧
Yangyang 回复 东风 02-06 00:39
现在都这样啊,不是一个地方,严格按照职称比例结构来
坚勋
职称≠水平
Yangyang 回复 01-31 18:38
但等于收入
蝉灵玉→ず笨小孩さん
唉干着同样的活,票子却差的原来越多了。而且干活的永远是初级的[滑稽笑]
大海 回复 02-04 13:19
高级的也从初级经过,也是像你们一样甚至更勤奋,别急,好好干就有机会!
延龄客 回复 02-08 12:25
干同样的活儿,数量质量都一样吗?
感动
职称就是一个笑话
用户42xxx00
中小学幼儿园就不应该评正高级教师,纯粹是怪胎
琢玉2020
大过年的,我说句公道话。我特别服气有水平的老师。一个学科组里 必须有几个领头人,教学进度,考试范围,哪一个知识点怎么讲,用什么方法,用几种方法,讲到什么层次,中高考考什么,怎样确定重点,次重点,选修修到什么程度,那些不需要讲,因为并不是讲越多越好,讲过头会浪费时间,还让学生一头懵。练习题怎样取舍,增减,修改,补充,怎样处理学生问题,家校合作,种种问题,方方面面,不是每个老师都能应对的。而且有经验的老师都带徒弟,徒弟先听一节,再讲,永远比师父慢一节,有问题一般都是师父帮着解决。师徒结对。我就是这样从上班到现在,一直称呼师父。我师父是高级,每年都带徒弟,直到去年退休,还培养下一任带头人,他的付出和宝贵经验难道不值钱?凭什么人家白白教你少走弯路?我们这是传统。老一代培养下一代,这样传承下去。尽管可能会有个别问题,大方面,大局还是好的。女教师当班主任一般到四十几,快五十,男教师五十几还有当班主任的。即使有怨言,干起活来还不是尽全力?子非鱼, 焉知鱼之苦?大家都是一路奋斗走来,不要妄言。
维也纳的皇族 回复 02-01 10:39
这个需要点赞,还是很中肯的
妙笔生花 回复 02-07 01:04
你说的全是真实话!三十多年的一线教师的我为你点赞!
坚勋
形式主义
用户10xxx86
小学副教授带课,大学教授带课,都不用上大学啦
liangmy714
没有职称,老师都躺平,没有业绩没有教育质量,领导使唤不了人,各个按年龄来,管学生成绩好坏。提这个问题的老师,可以辞职了,没脑的,不过也难怪很多老师都大专学历。
用户10xxx84 回复 02-02 23:03
井蛙之言
一只逗出一种境界的狗 回复 02-04 14:51
去和烟草比,干的活比你轻松多了。
用户10xxx86
让高级职称去上主课,必定出好成绩,其他老师躺平看就可以,能力低还想带主课,门都没有。
qwerty
咱们学校的正高级不上课,专门对上课的老师指导。[哭哭][哭哭][哭哭][哭哭]
韦剑钰
评上正高的都是神,而上课的都是人,神本来就少,人本来就多,所以人拜神、贡神、祭神,懂的都懂,不讲了,尽是泪[敲打]
用户10xxx25
要打破终身制职称很不合理,要教书育人不能光为钱而奋斗。一是评上上进心没了。二是骄傲自满高高在上。
用户10xxx50
五所重点高中出题,有多处基本原则性错误。发光二极管的工作电压从0到30伏,日本人发明蓝色发光二极管(2.5伏),获得了诺贝尔奖,这30伏的发光二极管应该是γ射线,且连续可调,美国还敢在半导体制程上卡我们?
无心快语
现在羡慕的不是教学能力而是职称,本末倒置了。
大肚羊
应该规定评上中级工作量比初级多10%,评上副高级比中级多10%,正高级又比副高级多10%,不然评来就是用来拿钱的没有任何意义。
大宋
都会老的
致远
贫富差距越来越大。
会飞的小魏
什么五千,明明是七千啊
莫莫
单独从数字来看,我现在一个月的工资是我刚开始工作时三年的工资
东方中润
好像中国特有吧?
恭喜发财
上一年的钱还欠着呢
龙龙
中级与副高都相差三千多了[哭着笑]
莫莫
单独从数字来看,我现在月工资是刚出来工作时3年工资的总和,可猪肉价格还是一样的,你觉得现在年轻人工资很低吗?我再过3年就退休了
用户10xxx98
年轻教师最苦最累,工资最低。不公平啊!
吾不言
确实如此,一点不假,就这差距,校长一开会还喊着要拉大收入分配差距!
遥遥领先
1985年新毕业工资50元老教师150元!年轻你就奋斗铆足劲干就完了!攀比老同志你还有什么出息!!!
曲水
哈哈,,得利者掌握话语权。。
延龄客
了解一下工作多少年才能评上高级职称,再来带节奏吧!
自然自由
一些院士又何尝不是呢?