今天有个同事离职了，说实话挺意外的。他是我下边一个员工，说最近上班感觉好累，天天

今天有个同事离职了，说实话挺意外的。他是我下边一个员工，说最近上班感觉好累，天天比较迷茫，天天心里压力太大。 因为我们做的是游泳教练行业，冬季属于淡季，所以冬天基本上也没啥事儿，天天上班就是玩玩手机，上上课，偶尔出点业绩。 因为天天过于懒散，每天上班就是打游戏，刷抖音，我也不怎么管理他们，因为上班过得太舒服了，所以他感觉生活没有意义，想去大城市闯闯，找找受挫的感觉。 其实我挺赞成他的，因为他今年6月份才毕业，还很年轻，应该去大城市闯闯，不应该待在老家这种地方。 因为当一个人过得很舒服的时候，不是一件好事情，因为人会迷茫，不知道干啥，所以会焦虑，有点上进心的人都会想逃离这种环境。 包括我也一样，每天看到这群孩子们，天天做办公室里刷抖音，打游戏，我感觉这群人已经废了，说实话想管理他们，但是自己不上进，谁也没办法，你管他们严了，可能他们还特别生气。 管理人是最难的，因为人都是以自我为中心，不太愿意接受别人的指手画脚。所以我也在反思自己的管理方式，是不是对于他们太过宽松。 管理方面确实我还是需要认真学习一下的，因为这方面能力确实有欠缺，每天基础工作量没有，所以导致下边员工每天不知道干啥，人一旦迷茫了，就开始胡思乱想，所以让员工有事情做，才不会迷茫。