卫生院袁护士一年前费尽千辛万苦找关系好不容易调进全县最好的中心卫生院上班，一开始每个月能拿到六七千，简直羡煞以前的同事。可最近听说马上要过年了，可她们医院半年都没有发绩效了，只是发点生活费。她抱怨自己是亏大了，原来越是效益好的医院越是不景气的快。 现在我们卫生院虽说绩效也减了不少，可是每个月都能拿到两三千，也还算凑合。 大家都盼着卫生院尽快实行三明模式，到时候大家不按收入论绩效，也像教师一样，财政保障 ，不仅没有压力，还拿年薪，想想都很美。
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为什么你会有没有了压力这个说法？人口老龄化，压力只会越来越大呀，钱少事更多呀。