一名女生来面试文员，期望薪资6000，公司给的薪资是4500，她拒绝了，随后她问老板公司待遇最好的是哪个职位，老板告诉了她，她经过仔细比较，说出了一些自己的想法，老板听了后决定录用她做销售。

由于公司现在的文员要生孩子休产假，最近公司需要重新找个文员来接替她的工作，目前现在的文员是本科毕业，刚来时工资3500，现在工资涨到4500。这两天一共来了五六个面试的，要求薪资都在6000以上，基本都不合适。今天来的这个是刚毕业的大学生，学历大专，老板觉得刚出来的大学生急于先找个工作，也不拖家带口，生活相对简单开资少，4500工资肯定会干，没想到人家直接拒绝，还当着老板面算了一笔账，她说一个月房租2000多，吃饭坐车算1000，买衣服1000，化妆品再1000这都5000了，你给我4500让我在北京怎么生活。

老板听了说公司提供有宿舍，4个人一间，一个月350，公司提供食堂，每人每月只需交300块菜钱，这样算下来住宿吃饭基本上没多大成本，就看你意愿想不想省钱。姑娘犹豫了一会问老板，那你们公司有没有待遇高的工作，老板说销售待遇高，业绩好的话一个月能拿30K以上，不过底薪很低，只有3500，有时候可能一两个月没开单，只能拿底薪。姑娘想了想说，文员4500，和销售底薪只差1000，也没差多少钱，我刚毕业，还年轻，不如干销售拼一把，老板听了感觉这个姑娘有点个性，就同意录用她先到销售部去锻炼。

说实话，单靠文员那点工资，在北京如果没有个男朋友一块分担，一个人是很难生活下去的，不过文员工作相对轻松，没有什么压力，刚开始工资是低点，但是干上两三年换个大点公司，基本拿个上万工资应该没什么问题，但是销售工作可不好做，不仅需要好的口才，还需要高情商。友友们，如果是你会该怎么选择？