老板叫我去他办公室,说他一个朋友刚开一个500人左右的加工厂,现还缺一个电工主管,那边已经有6个电工了,根据你的经验水平和能力完全可以驾驭这个电工主管位子的,我已经把你的情况跟我开工厂的朋友说了,我说你什么pLc、触摸屏、步进和机修什么的,在这方面你经验很丰富的,你在我厂里已干5年大电工了,再加在其他厂也干了差不多10年了,经验这一块我朋友对你还是非常认可的。 工资这块我跟你说说:这个是非常重要的,我朋友那边给你工资是拿月薪的,刚进去一月15000元左右/28天,因为你是熟人介绍的,试用期这一块肯定没有了,以后每年至少会加1000元的工资,另外还有5000元-20000元的年终奖,每月休2天及公司包吃住的,还给你配了一个大夫妻房间,那边比我这福利好多了,你看一下要不要过我朋友新开厂那边上班,如果可以我叫人事把你这边辞工手续办好,这个你完全放心,千万不要有什么其他想法,不要说什么老板变相把你干掉不赔钱给你这些想法等等! 听了老板的话后,我现很犹豫,到底要不要去朋友新厂上班了,我在老板这边一月工资才10000元左右,也是一月休4天及每天晚上有事还是要加班的,其它就没什么福利了
裁员而已,只有傻子才会把自己优秀员工往外推。好朋友的厂最多借调过去用用。
运气好双赢 运气不好被裁[哭笑不得]