年终奖发了，按什么标准发，普通员工完全不清楚，08年金融危机，部门领导15万起步，20万止步，部门中层5万起步，10万止步，普通员工七八千起步，五六万止步， 2012年，部门领导20多万，中层七八万起步，15万止步，普通员工一两万起步，五六万止步，那年最大的笑话是听说一个普通员工发了18万，原因是和部门领导有了不清不楚的关系，被特殊照顾了， 2015到201 8年，部门领导20万起步，30万止步，和2012年不一样的是，平时不能大吃大喝了，没有挣外快的空间了， 中层也没有运作外快的空间了，年终奖10来万，普通员工年终奖依然没什么变化，2万起步，最高5万左右， 这两年，领导发多少，不知道，普通员工就是多发一个月工资，几万就别想了， 年终奖到底按什么标准发的，没人知道，平时干活，普通员工干的最多，披星戴月，早出晚归，年假一般也不休， 部门领导主要工作是开会，早上什么时候上班，领导自己说了算，如果有一天来早了，总会有拍马屁的中层给领导买早饭，下班时间，领导总会提前一个小时离开， 年终奖按什么比例发的，迄今是个谜[捂脸]
