上世纪50年代，莲花县洋桥公社为提高劳动生产力，下令插秧需按固定尺寸打格子。然而，这一未经实地调查的命令在桥头村（今沿背村）引起不适，乡亲们觉得难以操作。 一位刚回村的老人，甘祖昌少将，站了出来。他指出命令的盲目性，鼓励乡亲们按自己的方式插秧，确保农时不误。于是，桥头村放弃了公社标准，莳田效率大幅提升。 洋桥公社干部得知此事后，前往调查。他们发现一位老人未按标准插秧，怒斥其胆大妄为。然而，当他们发现这位老人竟是甘祖昌少将时，惊恐万分。 甘将军冷静回应，邀请干部亲自下田，按公社标准插秧。干部勉强接受挑战，却发现实际操作困难重重，越干越别扭。最终，他低头认错，承诺向公社反映问题。 甘祖昌少将的实地示范和直接对话，让公社干部深刻认识到问题的根源。不久后，公社取消了不切实际的插秧标准。 此次事件彰显了甘祖昌少将的务实精神和亲民作风。他敢于质疑盲目命令，鼓励实践创新，并通过亲身示范，让干部认识到问题的严重性。
