职场摸鱼在很多公司都有，但对摸鱼行为如何界定不好评判，从现行劳动法律法规来看，没有明确“职场摸鱼”属于违纪违法行为，各家公司不论从上到下对于摸鱼现象也都心照不宣，而对于职场摸鱼被认定为违反劳动纪律和法律规定来看，从世界500强企业到大厂，再到各种类型企业貌似都不会单独按照“摸鱼”予以辞退处理，对于在工位区域设立监控摄像头的企业来说，也视情况而定。
个人认为，作为企业最好不要 员工上班摸鱼该不该被拍照曝光 ，这样的曝光严重损害员工个人尊严以及涉嫌侵犯个人肖像权，所以HR要告诉各部门负责人和老板，“职场摸鱼”可以作为批评或绩效考评的因素，但不要太过使用这个事由作为辞退解聘员工的唯一理由，不然只会让事情复杂化，企业负面化更多！（图片来自媒体和AI绘画）
