今天单位发了年终奖，相比去年来说直接腰斩，感觉这破工作估计真的快不行了。 年终奖这东西怎么说呢，假如你一直没有，那么大家也都不去吐槽什么。 假如你有且每年大差不差，那么也问题不大。 而假如你有却年年不一样，且一年比一年少，那么想让大家不骂你就难了。 这不是说员工都是白眼狼，而是人趋利避害的本性，不以个人意志为转移。 所以，当一个企业工资越来越少、工作越来越多、福利越来越差时，那么底下员工人心浮动是不可避免的，想要去找个更好的工作的心思也完全按捺不住。可怜的是管理者们却不自知，或者是不想知、不愿意知，以为去压榨员工就能做到降本增效了，肉食者们于是继续尸位素餐，殊不知这和寅吃卯粮、饮鸩止渴别无二致，最终必将导致人员的流失和业务的亏损，形成一个无法弥补的恶性循环。 但在现在这个趋利的环境下，想去改变，又何其难呢？ 上天令其灭亡，必先令其疯狂。 勿谓言之不预也。
今天单位发了年终奖，相比去年来说直接腰斩，感觉这破工作估计真的快不行了。 年终奖
二萌小居士
2025-01-26 23:39:57
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