表弟是一名施工员，工资7000元，去找副总要求每个月给涨4000元，副总不同意，表弟就辞职了。一周后后，副总突然联系表弟，同意给他涨工资，而且涨到12000元，但是，第二天必须上班。表弟怀疑公司利用他，可是，工资12000元还是有点诱惑的。
表弟小张是一名施工员，月薪七千，每天起早贪黑，辛勤工作。他觉得自己的付出与收入并不对等，于是鼓起勇气去找副总谈判，希望每个月能涨四千块钱的工资。副总听后，眉头紧锁，摇摇头说：“小张，我理解你的想法，但公司的薪酬制度是经过深思熟虑的，不能轻易改变。你的工作表现确实不错，但一下子涨这么多，公司这边实在难以接受。” 小张听后，心中满是失望和愤怒。他觉得副总是在敷衍他，不尊重他的劳动成果。一气之下，他提出了辞职。副总也没有挽留，只是淡淡地说：“好吧，你考虑清楚了就来办手续吧。” 小张辞职后，心里五味杂陈。他一方面觉得自己做得对，不应该被公司这么压榨；另一方面又担心失业后的生活，毕竟现在找工作也不容易。
他开始在家休息，同时也四处留意着新的工作机会。 然而，就在小张辞职一周后，副总突然给他打来了电话。副总在电话里说：“小张啊，你考虑得怎么样了？公司这边经过商量，决定同意给你涨工资了。而且不是涨四千，是涨到一万二。但是，有个条件，就是明天你必须来上班。” 小张听后，愣住了。他没想到公司会突然改变态度，更没想到会一下子涨这么多工资。但是，他心中也充满了疑虑。他怀疑公司是不是利用他，毕竟他辞职后，工地上的工作可能会受到一些影响。可是，一万二的工资对他来说，确实是个不小的诱惑。 他犹豫着回答：“副总，我需要考虑一下。毕竟我之前已经提出了辞职，现在突然让我回去，我有点……” 副总打断了他的话，语气中带着一丝急切：“小张啊，公司这边真的很需要你。
你走了之后，工地上的进度都受到了影响。我知道我之前的态度可能让你觉得不舒服，但请你理解，公司也有公司的难处。这次涨工资是真心实意的，希望你能给公司一个机会，也给自己一个机会。” 小张挂了电话后，陷入了沉思。他不知道自己该如何选择。一方面，他觉得公司既然愿意给出这么高的工资，说明他的价值得到了认可；另一方面，他又担心公司是在利用他，一旦工地上的工作恢复正常，公司可能会再次降低他的工资或者找其他理由辞退他。 他在家里来回踱步，思考着这个突如其来的转机。他的内心充满了矛盾和挣扎，既想抓住这个机会，又害怕再次受到伤害。 就在这时，他的手机又响了起来。这次是公司的项目经理打来的电话。项目经理在电话里语气诚恳地说：“小张啊，你走了之后，我们真的发现工地上的很多事情都离不开你。
你的技术好，人品也好，大家都很喜欢你。这次公司涨工资是真心实意的，希望你能回来继续跟我们一起干。” 项目经理的话让小张心里暖洋洋的。他觉得自己在公司里还是有价值的，还是有人认可他的。但是，他还是没有立刻答应下来。他觉得自己需要再考虑一下，毕竟这关系到他未来的职业发展。 第二天，小张早早地起了床。他看着窗外的阳光，心里充满了期待和不安。他不知道自己的决定会带来什么后果，但他知道自己必须做出选择。 他拿起手机，给副总发了一条短信：“副总，我决定回来上班。但是，我希望公司能够给我一个明确的承诺，这次涨工资是长期的、稳定的，而不是一时的权宜之计。” 副总很快回复了他：“小张，你放心。公司这边会给你出具正式的涨薪通知书，并且会注明这是长期的、稳定的涨薪。我们期待你的回归，一起为公司的发展贡献力量。” 小张看着这条短信，心里终于松了一口气。
他觉得自己的选择是正确的，他相信自己能够在公司里发挥出更大的价值。 然而，未来的路还很长，小张知道自己还需要不断努力、不断提升自己。他也明白，职场上的竞争是激烈的，只有不断进步才能站稳脚跟。 至于他和副总之间的关系，或许会因为这次事件而有所改变。但无论如何，小张都会保持一颗平常心，以积极的态度面对职场上的挑战和机遇。 事情的结局是开放性的，小张的未来充满了无限可能。我们不知道他会在公司里取得怎样的成就，也不知道他会遇到怎样的挑战和困难。但我们可以肯定的是，只要他保持努力和坚持，他的职场之路一定会越走越宽广。 借此问一下大家，资深施工员月薪12000，算高吗？
