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我家宝宝刚满两岁，两岁前一直是我妈和阿姨（白班）一起带，过完年我妈要回我弟家照顾孙子孙女，我在外企一周两天在家办公，平时上班时间有一定灵活度，但工作压力也是有的，福利好，待遇还行。老公偶尔加班出差，薪资在我们城市算比较好。他家老人年龄大无法帮忙。
现在面临我倆都要上班
1. 要么阿姨一个人带宝宝，我在家办公时辅助，其余时间她自己带。周末阿姨休息一天，我们自己带。缺点： 一个人带娃做饭难应付，长时间带娃无法保证陪伴质量。
2. 送到我弟家（两个小时车程，高铁一小时）阿姨过去和我妈一起看娃，我们有空过去看娃，或者两个礼拜带回来一段时间。 无法陪伴孩子成长，但有自己的时间，可以关注自己，干自己想干的事（美容，护肤，运动，和老公独处）宝宝高需求，一直很粘我，之前我很少主动抽出时间去干别的事或和老公单独活动）。
3. 送托班， 对孩子成长发育好。 问题是：宝宝目前不能完全表达自己，吃饭挑食，高需求宝宝，对环境和生人比较敏感， 需要较长一段适应期。托班目前还在了解中，在确定好之前，我不在家的时候只能阿姨一个人先带着。 阿姨合同八月底到期，如果宝宝顺利适应托班，接下来几个月阿姨白天只负责接送打扫卫生，工作量减少，降薪的话阿姨可能会辞职。 换人又很难找到合适的，阿姨带宝宝快一年半，除了粘我就是粘阿姨。换人担心宝宝不适应，以及我们两时间又会比较紧张（接送上下课，下班全盘接手，没有自己时间）。
4，我辞职。之前考虑过我辞职，主要是因为目前工作上升空间有限，不是很喜欢目前状态（工作家庭兼顾，感觉两边都没做好）但目前行情不好，裸辞风险大。而且全天在家带娃长期担心情绪会变化，长远看未必是好的选择。
答：挺好的工作，别辞职。找托育吧，我们互联网双职工同事没长辈帮忙也找托育。
另外可以问问同小区有没有拼阿姨的，把阿姨白天时段拼出去，我们小区就有业主这样。
