吴先生说得很对，值得我们深思。 在网上看到作家吴鹏飞发的一期视频，吴先生再次提

吴先生说得很对，值得我们深思。 在网上看到作家吴鹏飞发的一期视频，吴先生再次提及了延期退休问题：“说外国人65岁退休，这是专家在误导人”。 去年出台了延期退休的政策，男性退休年龄由过去的60岁，延迟到了65岁，女性也相应地延迟。为什么要延迟退休呢？有专家解释说，随着人口老龄化的加剧，延期退休成为全球的趋势，国外许多国家的退休年龄都设定在65岁，我们也要与国际接轨。 但作家吴鹏飞在视频中道出了实情，“说外国人65岁退休，是专家在误导人”。这句话也让我们大为震惊。说实话，身在国内的大部人，对国外情况的了解还是有限的，常常会对专家的话深信不疑。既然“洋人”都65岁退休了，那我们也跟着这么办吧。 孰不知，真实情况却与专家所言大相径庭。吴先生说，欧美国家实际上实行的是55岁退休，即55岁就可以领取养老金，但仍可以继续工作。年龄达到65岁时，就不能再从事任何工作，给年轻人让出工作机会，也就是真正的退休。 吴鹏飞先生是一位作家，也是一位颇受大家关注的网络人物，相信他比普通百姓所接触的信息会更多，更加见多识广。 不管国外是不是65岁退休，但我们在制定政策中也不能东施效颦，不能是国外怎么样，我们就要怎么样。 延迟退休，从表面上看有诸多的好处，比如可以让大家多缴纳养老保险金，增加积累，减轻压力，让大家尽己所能多为社会作贡献。 但是，深入思考我们会发现，延迟退休不但不能减轻养老金压力，相反却使养老金的压力更大。按照养老金多缴多得的原则，延迟退休就要多缴几年养老保险，这也就意味着，国家也将要为此相应支出更多的养老金，那么养老金的压力不是更大吗？而且这种压力还会长期存在，并随着养老金发放额度的逐年提高而增加。 如果要从减轻压力的角度上考虑，应该是提前退休才对，少缴养老保险，同时国家也可以少承担养老金支出。 延迟退休可以让大家能够更好地尽己所能，多作贡献，这个想法也是好的。但是，我们是一个人口大国，无论是农业、工业还是其他各条战线，都不存在劳动力不足的问题，相反却是就业压力十分突出。不要说65岁还是否能够工作，就目前的现状，50岁以上有工作的已是压力山大，随时有被裁的危险，没工作的要想就业几乎是不可能。延迟退休后，如何能够保障50岁以上的人员平安地到达退休站点呢？ 但对于体制内的人就不一样了，由于他们有强有力的体制作保障，退休后还能多拿退休金，延迟退休无疑是一件天大的好事。有人说延迟退休可让老干部、老同志更好地发挥余热啊！但那不过是画大饼而已。年过六十，不是自己老滋老味，养尊处优，就是年轻人勇挑重担，让老同志好好休息了。廉颇老矣，能吃饭就不错了，谁还会对一个病痛缠身的老人指手画脚呢？相反国家还得要为这些人多缴几年养老保险，支出更多的工资和养老金。 我们对每一项政策的制定，既要符合国情，也要不断增强社会公平。毕竟“公平”二字一直是全人类、全社会的奋斗目标之一。 不要跟我说公平不存在！