男子公司当众脱裤 被开除后索赔11万 速运员工办公区脱裤称捉虫，被解雇后索赔11.9万遭法院驳回 2月6日媒体报道，上海一速运公司员工胡某在工作时间内，竟然在办公场所当众脱裤，其解释称是因为裤子进了虫子需要挠一下。然而，这一行为却引起了同事们的围观和哄笑，严重影响了工作秩序。 公司方面认为，胡某的行为严重违背了道德规范，于是以该理由将其解雇。然而，胡某对公司的决定表示不满，并申请劳动仲裁要求公司赔偿119,000元。劳动仲裁未支持其请求后，胡某又将公司诉至法院。 法院审理后认定，胡某的行为违反了社会的道德准则和公序良俗原则，且公司在办公场所设有卫生间而胡某却未使用，因此驳回了他的赔偿请求。 此案一经报道，立即引发了网友的热议。有网友表示：“这种借口也敢拿出来？简直是挑战公众底线，不被开除才怪！”也有网友认为：“这不是无知就是故意找茬，还索赔？简直是对法律和社会规则的蔑视。” 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案例中，胡某的行为无疑已经构成了严重违反用人单位规章制度的情形。如果公司有明确的规章制度规定，工作期间、工作场所进行严重违背道德的行为属于违规行为，并且这些规章制度已经过民主程序制定并向员工公示，那么公司解除与胡某的劳动合同是完全合法的。
