我们公司昨天招会计，来了个文静的女生面试。她问：“工资到底是5000还是7000，能不能明确说一下。”老板回答：“试用期5000，半年后转正能有7000。”女生又问：“那转正的标准是什么？万一我达标了，您不认账怎么办？”老板说看工作表现，女生说：“会计不就是看账目做得好不好嘛，还能看啥？” 会计面试，姑娘直接。五千还是七千？试用期后转正七千。转正标准？老板说看表现。姑娘：会计就看账做得好不好？ 老板解释：账目准确是基础。同事关系，流程建议，应急处理，都很重要。姑娘账做得好，但跟同事偶尔拌嘴。半年到了，老板犹豫。 账没问题，性格有待提高。姑娘想转正，加倍努力。老板最终决定？看姑娘表现，也看老板心情。会计不光算账，还得会来事。 这姑娘，能力强，但需要磨合。职场就像一场无声的较量，双方都在寻找平衡点。最终结果，还得看这姑娘接下来的表现。这周，老板会和她谈话。
