为什么国内大厂做不出Deepseek，反而是一个名不见经传的小公司做出来了？ 你以为的大厂：几万乃至十几万高学历研发人员，有钱、有人、有团队、有资源。 实际上的大厂：只有几个高层决策，中层负责执行，底层天天996，还担心着被优化，一不留神就背锅，不做不错。 Deepseek那帮人，是压上了身家性命，拼了命去干的！所有资源都压在技术突破上！另外，有钱，短期没有商业化烦恼，做最纯粹的技术！当然可以以一当十！ 大厂经验分享 互联网大厂入职 大厂职场 联网大厂实习 大厂工作经历 大厂总监 大厂不是大厂 IT圈这点事
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用户13xxx86
赌命和保饭碗状态是不一样的！
聿筆
制度固化+量化！
福晨语梦
大厂高层基本是只擅长管理，但凡不赚钱，项目长期不过关，他们就会解散研发人员！
润润
你咋不问一下美国那些高科技公司投入几千亿怎么没有做出DS，大厂的模式并没什么错，华为一样是这样的模式它差吗？关键在人，无能失败者永远的借口就是制度
红云
新技术的产生或多或少都存在一些偶然性。 大家的研发方向，研发目的和研发思路不同，所以也无可厚非。如果新技术这么容易突破，我们现在已经在火星上旅游了～
随你心动
不管大厂小厂抓到老鼠就是好厂
5plus5
大厂制式难创新。