悔不当初！2014年，23岁的内地女子选择去香港做“洗碗工”，月薪高达1.6万。

悔不当初！2014年，23岁的内地女子选择去香港做“洗碗工”，月薪高达1.6万。还称只有香港人把她当做人，干多少活就拿多少薪水，极度后悔没有早点来香港！可大家都在猜测，她在香港的这份工作能持续多久呢？过不了多久，她会不会又对自己的这个决定感到后悔呢？ 亲爱的各位看官，如果您觉得我们的内容有趣又有价值，不妨移步右上角点个"关注"。在此先行感谢，期待与您携手创造更多精彩！ 香港的餐饮行业，是城市活力的重要组成部分，但近年来，洗碗工岗位的严重短缺，让不少餐厅老板都特别的头疼。 许多餐厅即便把月薪提升到1.6万港元，甚至还有餐厅给出更高的薪资待遇，加上小费和加班费，月入两万也并非不可能，可还是招不到合适的员工。 23岁的内地女子在香港成为了一名洗碗工，每月能赚取1.6万的薪水。 在她看来，香港的工作环境有着独特的魅力，她直言“只有香港人把她当做人，干多少活就拿多少薪水”，甚至流露出后悔没有早点来香港的情绪。 这个言论，在网络上激起了不小的波澜，也引发了人们对于香港就业环境以及内地和香港就业差异的思考。 从香港洗碗工岗位本身来看，长期以来面临着严重的用工荒，尽管月薪高达1.6万甚至更高，却依旧难以招到合适的人选。 这背后有着多方面的原因，一方面，香港年轻人的就业观念发生了巨大转变，他们更向往从事相对轻松、体面且具有发展前景的工作。 在他们眼中，洗碗工这份工作不仅劳动强度大，而且缺乏上升空间，不符合他们对职业的期望。 另一方面，香港完善的社会保障体系，使得一部分人即便不从事这类辛苦工作，也能维持基本的生活，这也导致了洗碗工岗位的吸引力下降。 而对于内地人来说，像这位23岁女子一样能顺利到香港做洗碗工的只是少数。 香港的劳工政策对输入外地劳工有着严格的限制，补充劳工计划等政策要求雇主优先招聘本地员工，只有在确实无法从本地找到合适人选时，才可以考虑输入外地劳工，并且在薪资待遇、审批流程等方面都有很多的规定。 香港高昂的生活成本也是内地人赴港工作的一大阻碍，房租、物价等都让不少人望而却步，即便拿着较高的月薪，扣除这些生活开销之后，实际到手的收入可能并没有想象中那么可观。 关于内地女子赴港当洗碗工的经历，你有何见解？是支持还是反对？快来评论区分享。点赞、关注、转发，让更多人参与讨论，一同探究两地就业差异！ 参考资料：香港01热话