温州，一名女子去按摩时，声称男技师侵犯了她的隐私，进而要求赔偿。店家提出给予2000元的会员卡作为解决方案，却被女子果断拒绝。最后，店家将会员卡折现，赔偿2000元现金给女子，女子才勉强同意。
素材来源于：看看温州。
张文经常在疲乏时去按摩，是这家店的老顾客。之前去的时候，一般为她服务的都是女技师。
但当天去的时候人流量比较大，女技师都已安排完，于是来到包厢的是一名男技师。
张文一开始有点排斥，不过经过对方解释后，也觉得没什么。毕竟对方是专业的，应该不会出现自己想象中的那些情况，于是就同意男技师为自己服务。
男技师比较贴心，看到张文在看电影，就提议把灯关了，这样张文能更好地观影。
听到对方如此照顾自己的感受，张文心生欢喜，觉得自己之前对男技师的看法是错误的。人家可是正规且专业的人士，自己怎么能戴着有色眼镜看对方呢？
于是整个包厢黑漆漆的，只剩下电影折射出来的光。不过这样能让张文一边享受按摩，一边享受电影，倒也挺不错。
但张文渐渐感觉男技师的手有点不老实，有意无意地隔着衣服蹭自己。一开始，张文觉得是自己多想了，按摩嘛，难免会碰到。但后来感觉对方像是故意触碰自己的隐私部位，于是直接站起来质问对方：“你想干什么？”
男技师委屈巴巴地说：“我没有干什么，这是正常为你按摩呀。”但张文不屑于他这样的解释，直接找到店长要求对方给个说法。
店长得知情况后也说：“这是工作的特殊性，难免会有肢体接触。我们这位技师的服务一直都得到顾客的认可，不会有侵犯你的嫌疑啊。”
张文觉得店长就是在包庇自己的员工，于是直接报了警。而包厢里面又没有监控，实在找不出证据。安排张文去验伤，也只是显示轻微的皮损。
没凭没证的，也不可能随便抓人，警方只能释放涉事男技师。这让张文特别不满，自己确实感觉受到了侵犯，最后却不了了之，于是就把自己的遭遇发布了出来，想让大家来评评理。
后来事情闹大了，店长顶不住压力，直接找张文协商，说愿意将之前提出给予的2000元会员卡折现赔偿给张文，并且也会处罚该名男技师。
张文想了想，也只好接受。确实没有充足的证据起诉对方，但是她依然心存不满。
对此，网友们也众说纷纭。大部分人挺男技师，说他们这个工作难免有肢体接触，可能对方真的是无意的。张文既然要去店里，那么就要有充足的思想准备。
也有人说，张文如果没有受到侵犯，她也不可能大动干戈，又是报警，又是在网上发布信息，因此合理怀疑确实是张文受到了侵犯。
1、在这起事件中，因包厢无监控，张文仅验出轻微皮损，难以形成完整证据链，无法直接证明男技师存在侵权或违法犯罪行为。
根据“谁主张，谁举证”的民事诉讼原则，张文需提供充分证据证明自己的主张。
2、依据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
若男技师的行为确实构成侵权，店家可能需承担相应的民事赔偿责任。但在证据不足的情况下，难以认定店家需承担责任。
3、张文在感觉自身权益被侵犯后选择报警，是合理合法的维权途径。虽然最终因证据不足未达到预期结果，但她有权通过合法方式维护自己的权益。
对于这件事，大家又是如何看待的呢？
