华为天才少年加盟南京大学成为准聘副教授。
从学校中来，在企业工作几年，又回到学校中去。
先在体制外大企业赚几年钱，然后卡在 35 岁之前回体制内，享受体制内稳定下半生。
这种打法还是很稳健的，就是感觉有点怪。
连华为天才少年这种级别的打工人都对未来这么不看好，这也说明了一些问题。
我想换在十年前恐怕就没有大企业拿着百万年薪想干个几年就跑路回学校吧？
恐怕是先在企业熟悉几年业务，然后认识一些投资人，拿一笔投资就自己单干出去创业去了。
要不然我估计也是从一个大公司跳槽到另一个大公司，要么走技术专家路线，要么就转成职业经理人。
恐怕当时那一批人的规划里面就没有退回学校这个选项。
不过在当下这个路子确实也很好，性价比极高，将借鸡生蛋大法运营到极致。
先是接顶级学校的名头给自己争取到进入大企业的机会。
然后借助企业的平台做实验，发论文，因为他们这一行大企业的实验条件肯定是比学校更好，同事都是各个顶级学校的学生，更容易中顶会。
然后这些成果能帮助他们回到学校，闭环了。
