Ai公务员上岗，这3个人铁饭碗没了。 1、没背景的，传统观念里背景似乎能带来优势，但在AI面前，一切以数据和算法为准则。AI不会因背景差异而区别对待工作任务，它公平高效执行指令，让没背景的人有了更平等竞争机会，并非失去铁饭碗。 2、没能力的，AI确实具备强大的数据处理和分析能力，能快速完成一些常规性任务。然而，公务员工作复杂多元，需要判断力、创造力和情感沟通，这些是AI难以企及的，有能力者依然不可或缺。 3、不合群人际关系差的，虽然团队协作重要，但AI无法完全替代人与人之间面对面交流、协调和决策。良好人际关系能推动工作开展，但不能简单认定这类人就会失去岗位。 大家觉得呢？
