一女子入职后才上一天班，第二天上午就收到了辞退通知，理由是不服从公司安排。知晓内幕之人透露，主要是老板让她去陪酒，被女子拒绝了。 女子25岁，研究生毕业，身材姣好。2月8日，她在网上看到杭州某公司的招聘信息后前去应聘。应聘过程格外顺利，人事经理看了女子的简历后，简单问了几个问题，便将她推荐给老板面试。 在老板办公室，老板热情地接待了她，并表示公司目前有两个岗位空缺，一个是总裁办公室的行政助理岗位，另一个是前台接待专员岗位，问她想在哪个岗位上班。女子思索后选择了总裁办公室的行政助理岗位，毕竟不同职位薪酬待遇有别。 最后人事经理通知她，下午到公司办理入职手续，试用期月薪8500元，试用期为三个月，试用期满月薪12000元，缴纳五险一金，每周休息一天。 2月10日，女子第一天上班，主要是熟悉公司情况，临近下班时，老板秘书打电话通知女子到老板办公室去。 到了老板办公室，老板先是询问女子第一天上班的情况以及有何要求等。接着通知女子晚上有个应酬，让她一起去吃饭。女子一听老板要带她去吃饭，当即回绝说：“老板，我今天家里有事，去不了。”老板马上说：“今晚的饭局对公司很重要，你必须陪我去。”女子觉得第一天上班就要陪老板出去应酬，心里很不情愿。但女子也不敢把话说得太绝，便央求老板：“老板，我今天真的去不了，您还是找其他人吧，实在对不起，下次我一定去。”说完，女子就离开了老板办公室，等到下班时间一到，就拎包回家了。 没想到，第二天早上一上班，就接到人事经理的电话，让她去办理辞退手续，理由是不服从公司安排。 女子怎么也没想到，拒绝一个饭局竟然把工作弄丢了。不过既然事情已经这样了，多说无益，签了字就回家了。
