给底层劳动者上社保是很有必要的，光一个医疗保险就基本划回来了，更别说工伤险和失业保险，都是对他们很好的保障。
虽然说法律要求是必须要上社保，但其实很多行业的底层劳动者可能连社保是啥都不知道。土木行业可能也就前年才开始查起社保来。
以前有些小微企业，让他们给工人上社保是件很困难的事，强推可能会导致大面积的倒闭，所以有些地方干脆也就睁着眼闭只眼了。随着社会的发展进步，应该也慢慢的让他们负起这部分责任。
今天还看到京东要给员工买五险一金，这个更值得称赞。上社保，跟五险其实是有点区别的，五险里买了强制要买的就可以叫做上了社保，五险那就是真的全买了。至于一金，那更要称赞了，因为对于劳动者来说就是交一送一的事，买的额度越高越好。所以会看到有些好的企业甚至会有补充公积金(法律规定最高是12％，员工交12％，公司不止交12％就是补充公积金了，同理还有补充医疗保险)，当然现在不能这么搞了。
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