入职一个月被约谈了3次
入职一个月被约谈了3次
小鱼困掉咯
2025-02-20 11:06:03
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![刚入职在公司立什么人设比较好[doge]](http://image.uczzd.cn/17176839687993061567.jpg?id=0)
只是有点浪漫
抱着大不了不干的态度，就硬干，有本事让他辞退你。有些人就是欺软怕硬。
龙母小邱
摆烂你会发现超过瘾
sd2659528
隔三差五越级举报
用户10xxx22
跟他硬刚，既然本来就不可能升职了，那就同归于尽，录音录像，然后拖把沾屎，然后呼天抢地，既然你干不了了，那就让他跟你一起离职，他不走你就不走，往死里撕他
纠结•文
编制内怕啥，不犯原则错误开不了，直接录音后举报即可！别太怂
薛定谔的猫
你有编你怕啥，不违法乱纪随便躺
打发时间
这种情况怕不是你占了别人的萝卜坑了
柒壹安客
[思考]这是犯天条了？？刚刚入职一个月，就被约谈批评三次，这也太奇怪了点
古天已荒月地已老 回复 02-20 20:41
抢了位置
bhml001
别听摆烂的，新入职敢摆烂，小心试用期过不了。要主动学业务，做事严格按流程，你处理不了的有上级，但流程一定要符合
随风落叶秋巷 回复 02-21 23:02
你不懂编制？
用户66xxx54
很明显想让你走，你为什么如它的意，非不走，
用户15xxx60
评论的都是什么人？学位没拿到，进编了，觉得自己到这里是委曲求全，然后院长觉得此人没能力，一个月谈了3次都没变化，明显这个发帖的才是找关系进的萝卜啊。想招的有能力的人没关系进不来，进来的关系户又一天天的怨天尤人不干活，还好意思发帖。
洛克地瓜
躺好摆烂、拿到手续就跳槽
hpj19820
坚持就是胜利，不能让他如愿
亦如是
默默收集点领导的黑料，给他点颜色看看
lemon_bee
那就是把院长关系户顶了被。匿名举报你们院长一波，肯定不干净。[静静吃瓜]
whoami
得学会摆烂。
你对你对你都对
你的编制他动不了，就想打击你让你辞职把编制空出来！建议你向上级申请调岗！
可乐不加冰
听一听就习惯了，之前被连续骂了一周人都麻了[静静吃瓜]