小米员工在脉脉发帖称自己2023年出差感染乙流导致重症，ICU治疗88天，花费巨大且留有后遗症，目前公司不给续签合同。
其实很多公司或多或少都会碰到这类问题。这种事情麻烦的地方在于，当时流感传的很猛，该员工如何证明感染乙流是和出差强相关，如果是出差前后被家人或者地铁上被路人感染的怎么算，如果是出差路上自己没戴口罩怎么算；另外工伤涵盖范围多大，比如你在工地上被伤了肯定算工伤，但是这类感染乙流能不能算工伤；另外员工出差是2023.12.22结束，1.9才去医院诊治，中间是否有自己原因耽误病情导致，还是因为公司工作安排太满不给时间去医院；……
