挖人才可以,但想偷挖DeepSeek的技术,绝对不行! 现在DeepSeek技术火爆全球,梁文峰的公司却有五个人辞职了,这事不能细想,要知道他们目前已站在AI领域的前列。 一个百人程序员团队就即将赶超OpenAI,仅靠优化算法就实现“降维打击”,模型推理效率迅速提高超55%的同时,成本还反降68%。 这么有潜力的企业,多少人求着应聘还来不及,内部员工却选在这个节骨眼辞职,肯定包含很多因素。 比较可能的估计是利益分配不均,技术火了,老板赚了大钱,底下的人自然也想跟着分一杯羹,谈得拢就好说,谈不拢自然就散。 这没什么,毕竟人家干活也是为了养活一家老小的,但最怕的就是另一个原因:有其他企业开出更高待遇挖人。 要是国内企业相互竞争就算了,胜者为王嘛,可如果是海外企业蓄意想从内部摧毁DeepSeek这样的民族之光,那可就太卑劣了。 咱也知道,技术的核心竞争力在于人才,如果人才带着技术外逃,那将严重打击咱们国内AI领域发展。 所以我想给梁文峰一个建议,人可以让他们走,但技术一定不能外泄。 跟他们签订保密协议,同时要求员工离职后不论出国还是去哪,五年内都不许再从事同一行业,否则赔付上亿违约金。 如果五年后还是做回老本行,也不能将原公司的机密泄露给新公司,违者就准备吃官司,并赔偿亿万损失。 为财是人之常情,梁文峰不想人才外泄,就得用更高的薪资和福利待遇留住核心技术人员,让员工觉得在这工作有奔头、有前途。
人往高处走,水往低处流,限制只会适得其反,有了成绩提高待遇才能留住人才,现在科技公司不跳槽想涨工资很难,跳槽才能涨工资已经是行业共识了
这控制不了 如果能控制 中国就没今天了 中国现在那些高科技的源头有多少能离开外国发达国家?还不是人家有了自己去模仿复制学习再创新 ?秘密只要有第二个人知道 就避免不了会有很多人知道
用户10xxx95
辞职很正常。老子为什么不能自立山头,干出更大的事业...
追风少年 回复 03-01 02:40
不知道呢,咋了,要判刑?
用户10xxx55 回复 03-07 05:51
高
用户13xxx94
国家应限制高科技人才外流,特别是要禁止去霉国公司
小小的世界 回复 03-04 14:11
呵呵,虽然说本国的人才去给国外的公司工作很让人厌恶,但是国内的资本家更让人厌恶……
嗡嘛呢呗咪吽 回复 02-28 20:26
不要低估资本家的恶,让牛马不能跳槽,牛马就没好待遇
路南
这些离职人员国家要对他们限制出国
飞扬
某某某国际,都是1450汉奸号嘛
Csj11886
离职不是你们喜欢的资本主义的正常操作吗?!有啥稀奇的!猪也能在UC发文章,笑死人!
LIANXIANG 回复 02-27 11:49
野猪也是有思维的,专拣好的农作物吃!
火烧摇裤儿与挂挂儿 回复 LIANXIANG 03-01 08:04
😃。
589999
这时候确实需要国家干预!起码5年之内不准任何人辞职。这里已经类似军事重地。当然,加工资是应该的
用户10xxx20 回复 03-04 21:45
都不能走了,还会给你加工资
589999 回复 用户10xxx20 03-13 12:11
你这样太讲战术了!很少人愿意跟这种想法的人。对人对事要有战略眼光,不要那么小气,对于国家来说,钱就不是事!
用户10xxx41
怕的是敌对势力渗透,,坏人的大饼不是好吃的,。
用户11xxx59
出国了协议还有用吗?
用户10xxx30
最大的问题就是人心不足蛇吞象,贪得无厌
用户18xxx32
这五个人即将成为汉奸走狗
粉丝汤
离职不是正常的吗?你打工没辞职过?搞不好你还想过去国外打工呢
古董版男孩 回复 02-27 09:43
有关顶级技术人员,不是你想走就走的,这是会有国家规定在里边,顶级人才没国家管理,想做什么就做什么,那国家还有自己的技术吗???国家没有自己技术,那就是一个弱国。顶级技术人员是关系国家安危的人,这样的人如果都走外国去,那中国变弱,世界只有一个道理,肉弱强食。
★小木匠
梁文峰应该考虑股权激励的方案了,毕竟都是世界级的科技人才
用户93xxx35
签保密协议也没多大作用,你让他们出国试试,在国外,管不了他们,除非公安机关把他们定位,不让岀国,不能在含有外资企业工作!
职业炮灰
中兴被美国制裁,某公司下令不允许挖中兴人才。deepseek刚被美国攻击,某公司就各种蠢蠢欲动开始挖掘机准备动手。虽然资本市场就是这样,人往高处走,水往低处流,但是雪中送炭和落井下石就可以看出两个企业的差异。
浪花哥
有的人成了软骨头
用户10xxx56
人走了,还能保密???
Lily
还是要靠法律和协议制约,不要相信在巨大利益面前的道德约束!
快乐就好
这样的人,垃圾
用户10xxx32
泄露要吃牢饭的
潮起海风
你离职后,你的家人已被锁定
有生命的尘土
谁给的工资高就跟谁干天经地义没毛病,管你是哪国的老板
万恋々释然~
这些辞职的人真该死,为了多拿一点点钱,就跑了。理想呢,信念呢,情怀呢?还是董大姐说的对,企业员工要离职可以,但是先把企业的培训费给交了才们走。
万恋々释然~ 回复 yi努力! 02-28 20:46
是给企业交培训费哦,要按在职期间的工资总和的三赔给企业。这样才不会辜负企业的栽培之恩。
yi努力! 回复 02-28 03:44
离职了还有培训费拿,对员工真好[doge]
人在旅途
国家要出面保护技术。
用户17xxx38
只能蒸馏别人的数据,人家没有你凭空造得岀来?所以领先是不可能领先的,一辈子都不可能领先的。
我被友商黑惨了 回复 02-28 16:23
钢铁侠总看过吧?贾维斯就是AI
!!! 回复 03-01 14:45
算法才是根本
武士大战僵尸
科学精英国之栋梁,科学没国界但科学家是有祖国的,爱国才是第一的,须知有国才有家没有祖国的大家何来的小家?
尘世美
在利益面前,道德连屁都不如。棍棒底下出孝子,屠刀之下无'冤魂。
1條蕗1爿兲1個辵卞佉
我有技术还不能用了!一没偷二没拿三没抢!只是不在你公司干了而已!你技术我不偷但是我的专业我的技术你别想!给钱干活!
用户20xxx24
小米干
青山
应该对这辞职的五人,对其流向有针对性予以限制,这是出于对国家安全负责。在一定时间内这五个人只能在国内发展。
遥远的路。
学任总权,发股权!?
用户74xxx19
人往高处走,不要道德绑架
古董版男孩 回复 02-27 09:57
不是道德绑架,顶级技术人员关系着国家强和弱的问题,所以顶级技术人员是有国家出面管理的。如果顶级人才能想去那国就去那国,那中国有自己的技术吗??没有顶级技术的国家是怎样的不用我多说了。所以顶级技术人员和普通技术人员是不一样的,普通技术人员你想干什么都行,顶级技术人员就不行。明白吗?
无悔 回复 古董版男孩 03-05 02:46
按你这样执行,民族资本家敢让技术人员打白工,这样人才刚毕业就想出国没有一个人会留下
幸运王子138168
一个app天天吹[笑着哭]
用户17xxx20 回复 02-27 14:38
就是高级点的搜索软件,把网上的信息综合过滤
jankin007 回复 用户17xxx20 03-02 01:36
其实搜索
记你一生
如果他走去国外怎样赔?
摇坏了三手机
其实我觉得只要不带出国外就可以接受
用户11xxx79
别忘了老美强项就是内渗瓦解…
我是谁
你猜猜猜猜猜猜
后知后觉
待遇提高基本没用! 因为提高不到世界瞩目的成绩! 孔圣人都是四处求学,最后完成自己儒家理论! 这几个人,有技术,有能力,有想法! 你很难留住的
lookat
其实用另外的眼光来看待这件事,这样做有助于技术扩散,deepseek虽然开源,支持大规模采用,但是想要让这项技术真正的被大规模使用,还是得靠推广,靠大量的应用来打造生态。光靠一家公司来做肯定是不现实的,但是熟悉技术的人员分散到有实力的科技公司,推广使用deepseek的技术路线,以后deepseek的技术可能真正的成为未来AI的基座。
别闹
即使不为我所用亦不能被敌人所用!!杀
用户5460好汉
当今社会人才流动不是正常,是社会的动力,一潭死水才可悲,没有流动DS也不可能有这百人团队,技术的留存在于知识产权的保护而非强行的行政手段
用户15xxx82
中国必须加快立法!高科技人才禁止离职跳槽!高科技人才自已离职的任何公司企业不得招聘!这样才能更好稳定高科技发展!不禁止别公司企业挖人才!恶性循环不利科技发展!
123
技术外泄判它死刑
时髦的婆婆妈妈
离职人员先关个10年后再放出来。
何Sir
想想华为任总站的股份,就知道人家为什么离职了,马总曾经说过,荣耀离职,第一钱不到位,第二人做的不开心
ILNBA
离职出国了就回不来了
随风随雨
不保守秘密的,支持国家判他死刑。
用户14xxx61
金环蚀!光辉后面的阴暗
用户10xxx21
国家应该保护技术不外泄
用户10xxx80
特殊人员就是不许出国,在国内那都随便。
梦里不知身是客
辞职可以但是得写3年竞业协议不得就业种类同行业工作
教士
保密,是核心
好人一生平安
这5个人绝对不让出国,如果是国外势力作怪国家必须堵住这几个人出国!!!!!
斧头帮小虾米 回复 02-28 07:27
根本不需要出国,加入国内买办企业就可以了,尊湃事件不就很简单?国内研发出来还没做到100%的地步直接被国外首发了,虽然国外发布的只有70%的程度但他申请完专利这70你都不能用,相当于项目废了
修改昵称
理想能值几个钱?谁不想站在财富的顶端?
王波
11
巴山夜雨
谣言者斩
古月胡
除非梁文峰一个人知道。只要还有第二个人知道,那就肯定有人出价挖人。
用户10xxx37
来吧,没有人说什么科学无国界啊,说了喷死他
刘发雨
人为啥走?还不是带着技术去赚大钱。因此人走技术能走是不可能的。
用户10xxx90
挖墙脚最服雷军,雷挖第一人
愚人节
你这控制法,没大牛敢去。
慕容小蓝
你也真逗,还赔上亿违约金,工资给5000是吗?
坏男孩
猜猜如果是美国公司,美国会怎么处理?
用户12xxx37
你以为买身么,人是最难预判的,只要有感恩的心,爱国的思想底线,让核心技术永远留在国内
凌晨晚餐都凉了
这意思是在他公司做过,离职以后,一辈子只能送外卖跑快递?
索罗塞克
工资给几万,赔偿要上亿?口嗨?
a劳鹏
5年不吃饭
GRAVEDIGGER
47个合伙人占%4股份,这老板也太黑了,向任正非学一下吧,一个企业要成功真的不能只有老板赚钱。
斧头帮小虾米 回复 02-28 07:29
黑?你知道这4的股份翻了几千倍了吗?
杀又鸟宰狗
你的技术不一定就是你公司的技术,技术是别人的手艺
宇宙
麻烦了国运
四方
建议国家队资金支持……
爹嘀
小米
用户13xxx00
国内随便转,严禁出国!
马赖
有人想摘桃,捡现成
淘为为
我是认为国家出手是可以管住的
圣人无心渡我佛
這樣的人,還能讓走出國門?不為國用,要他何用!
春天的樱花
先吹一波,在装可怜
刘发雨
人为啥走?还不是带着技术去赚大钱。因此人走技术不能走是不可能的。
想做坏人的好人
又是那个偷偷领先??
匹夫
离职人员必须限制其出国和去外资企业以及有外资背景企业
我的号托管
语言问题,想抄袭就先学好中文,不学是抄不好的
用户13xxx95
谨防外国势力插手、更防内部给域外泄密。在这方面公司、国家应根据当前情势做好防范!
斧头帮小虾米
这没办法啊!你研发5年投资50个亿出了成果你总要收回成本的,那么头几年利润肯定是公司投资人的,技术员工资不会多高,别人一出手1000万挖人他走不走?不走一个亿走不走?没人会不动心。然后一个亿挖凯技术主管虽然没有全部技术但轮廓有了。竞业协议更可笑,随便塞进哪个资本公司只要合同不在竞业企业就完美避开了
财阀168
就一垃圾搜索而已,什么屁高科技Al
努力奋斗才是真的
我试过了没啥意义
江西派弟子
内奸很多
音乐孔明灯
听说某粗粮专干挖人这种损人利己的事,自己不培养人才,仗着自己之前搞投资,专门吃现成的。于人于国家科技发展都不是一件好事
树的记忆
一亿?你准备付多少保密费?
吴承辉
辞职连工资都不要了,还签什么保密协议。新东家先付几百万诚意金在工资涨10倍加分红
FU
公摊面积哪来的?马路划线收钱谁定的?
网圈圈
他们想:梁总可以,我也可以!我并不比他差[得瑟]
小小的世界
离职签保密协议那是要给钱的吧………
用户38xxx50
就怕突然不上班了,你还签什么协议
相信明天
应该只要在国内企业就可以
田野
梁文峰可以考虑用华为任正非的做法留住人才
hatne
竞业限制原雇主需要按法律规定支付工资的。小老板是不会出这个钱的。
三笑而过
这五个人想在晚上偷技术,因梁文峰早有准备,硬盘刚插进去不到三秒,自动数据被锁死,然后机房响起警报声,警察及时赶到,这五位会去踩缝纫机,不是另谋高就。
青苗
最怕的是水涨船不高如果是你你不坐在船上吗?
奋斗
这5个人就是短视的。你好好的把你们这个公司搞大不是挺好的吗?
stlinly
兔死狗烹,不走等死吗?
百分百神圣一击率
你傻啊?技术也是人做出来的。
BabyAmu
伪滑专干这种事。
用户10xxx37
梁文峰应该学习华为,把一些股份让给有能力的人。一百亿身家跟百万亿身家没区别,因为几辈子都用不完了。还不如省心点,干个轰轰烈烈的事业。