作为一位骑手，是否愿意缴纳社保？还是想拿到更高的工资？长期以来外卖骑手作为新就业形态劳动者，其社保问题一直备受争议。此次多家平台的行动，标志着外卖行业在劳动者权益保障方面迈出重要一步。 要是我干骑手这活儿，嘿，还真得纠结纠结。你想啊，社保这东西那可太重要啦！就说养老保险吧，这可是给咱以后养老生活兜底的，老了不至于没着落。还有医疗保险，生病的时候，那能帮咱减轻多大的医疗费用负担呐！有了社保，就感觉生活有了稳稳的依靠，心里头都踏实不少。 咱都能看出来，让外卖骑手缴纳社保那肯定是以后的大趋势啦！毕竟现在社会越来越正规，大家对权益保障这块也越来越重视。就说这些外卖骑手吧，每天风里来雨里去的，多辛苦啊，缴纳社保肯定是件好事儿。 不过呢，真要落实起来，这里头还是有不少挑战的。就好比有些平台可能觉得增加成本了，不太乐意配合；还有的骑手自己也有顾虑，担心到手的钱少了，影响当下的收入。再加上外卖骑手工作性质比较特殊，流动性大、工作时间也不固定，这给社保缴纳的操作带来不少麻烦。反正这事儿虽然是趋势，但是要想顺顺利利推行下去，还真得好好想想办法解决这些难题呢！ 可反过来说呢，如果不缴社保，到手的工资那可就多啦！手头能自由支配的钱一下子多了，当下的日子也能过得滋润些。这些多出来的钱，咱还能拿去搞点投资理财，说不定能赚一笔；或者满足点自己其他的小愿望，多舒服啊。 但思来想去，我琢磨我还是会选缴纳社保。为啥呢？毕竟把眼光放长远点，社保带来的那种保障，可不是靠当下多拿那么点工资就能换来的。你说，这骑手在社保和高工资之间该咋选，你是咋想的呀？
