胖东来将净利润50%分配给员工（2022年基层员工平均年薪超8万），其模式本质是阳明心学"知行合一"在零售业的实践，用良知经济学对抗沃尔玛的供应链压榨。京东方王东升在日韩面板围剿中坚持技术突围，十年亏损300亿后实现半导体显示设备国产化率85%，这种战略耐心超越普通股东价值思维。三星电子2020年废除无工会政策，允许工人组建独立工会，这种从"财阀密室"到现代治理的转型，展现制度性道德觉醒的可能。日本塚本幸一在华尔街上市后设立女性职业发展基金，用资本反哺性别平等，证明商业向善的路径多样性。德国博世集团坚守"三重底线"原则（经济、生态、社会责任），即使在2008金融危机中仍保持研发投入占比8%以上。真正的商业气节不在于道德表演，而在于能否构建"反脆弱"的价值创造系统。当曹德旺将福耀玻璃的汽车级浮法玻璃技术无偿授权给贫困地区企业时，他实际上在重构资本的时间贴现率——用短期利润损失换取产业链共生价值。从三星财阀改革者到胖东来现象，从稻盛和夫到任正非，商业史上的确存在突破"资本异化"的案例。这种超越零和博弈的智慧，或许才是资本德性的终极形态。问题的答案不在非黑即白的判断中，而在于我们能否培育出更多让"好的资本主义"存活的制度土壤。而马斯克在侵占更多太空空间的欲望中播撒创新之种时，还有许多人对着太空碎片的流星许愿。——网友
