关于歧视。 啥文件也没用,应该研究建立反歧视法规。首先是不允许拿年龄作为招聘的门槛。从公务员开始。动不动35周岁、40周岁的。社会年龄结构压力这么大,让40岁以上的人怎么活啊。 第二是禁止性别歧视。 第三是禁止视力歧视。大部分近视通过矫正,不影响工作。包括军事人才,不应该过度看重形象。要看能力,智力,天才不能只看外表。
关于歧视。 啥文件也没用,应该研究建立反歧视法规。首先是不允许拿年龄作为招聘的门
实和的趣事
2025-02-24 15:31:48
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