世界上很多国家的大学，都有一条最基本的规矩：一旦发现教授出轨在读学生，毫无例外地立刻开除，零容忍！
这绝不是暂停其导师身份或允其转岗，而是清一色的彻底地开除，轰出校门，纳入教育行业“黑名单”并且永久行业禁入！
对教授利用手中的权力，以此来占女学生便宜的行为零容忍，就是为了防止这种畸形关系影响教育资源的公平。
因为学阀背后代表的学术资源光环，带来的不仅仅是经济利益。
比较起来，如果是已婚的院长，出轨其下属女同事，则立刻取消其一切行政职务，但其教授职位不受任何影响。可但是，如果院长出轨的是女学生，则立刻开除，扫地出校门！
这个“零容忍”态度的普遍规矩挺好，应该在我国的大学推而广之。
我国的很多大学对教师出轨学生的处理普遍遵循“调查—停职—处分—公示”流程，具体处理措施因校而异，会根据事件性质、影响程度和调查结果来综合判定。
近年趋势显示，我国的学校对此类事件也逐渐采取“零容忍”态度，尤其是涉及未成年学生或造成恶劣影响时，多直接解聘并追究法律责任。建议学校完善举报机制与处理透明度，以增强公信力。
