📌天塌了！技术人创业99%会死，程序员到底怎么赚钱？最近在伦...

📌 天塌了！技术人创业 99% 会死，程序员到底怎么赚钱？ 最近在伦敦，收到了两位老朋友的私信，他们的经历让我感受到，程序员的“中年危机”已经提前到来了。 🚨 朋友 A：曾经的技术合伙人，被踢出局 A 35 岁，几年前和朋友一起创业，担任 CTO，负责核心技术架构。公司一开始发展不错，他一直沉浸在代码里，认为自己是不可或缺的。 但这两年，AI 发展迅猛，公司新招了一批年轻的 AI 工程师，代码效率提升了数倍。他原以为自己的架构能力无人能替代，结果 AI 工具和新团队让代码生产速度大幅提升，他的技术话语权越来越低。 最终，合伙人以“公司战略调整”为由，让他“体面”地离开，股份被稀释到几乎没有。 他说，自己拼命写了五年的代码，最后发现，最没价值的竟然是代码本身。 🚨 朋友 B：38 岁，创业失败，面试半年没人要 B 比 A 大几岁，这几年单干创业，想做 SaaS 工具，但一年多过去了，完全没有市场反馈，团队也解散了。 他想回去找工作，结果简历投了一圈，发现市场完全变了。 • 以前的“全栈工程师”不吃香了，公司更看重 AI 相关能力和增长思维。 • 面试时被问“你过去几年做了哪些增长优化？”他回答不了，因为一直在埋头写代码。 • HR 直接和他说：“你的背景不适合我们现在的需求。” 半年过去了，投了 20 多家，全都被拒，现在在考虑转行，但 38 岁还能转去做什么？ ⚠️ 技术人的三大陷阱 ❌ 以为技术是护城河，却忽略了市场变化 ❌ 以为创业失败经验值钱，其实企业更看重可复用的增长经验 ❌ 以为资历越高越值钱，结果 AI 让旧技能快速贬值 💡 未来程序员，如何不被淘汰？ ✅ 主动拥抱 AI，别等市场把你淘汰 ✅ 培养赚钱思维，单靠写代码已经无法保证职业安全感 ✅ 别做被替代的角色，学增长、懂产品、会资本 会赚钱的开发者，才不会失业！ 你身边有类似的情况吗？欢迎留言讨论！🔥