上海，男子在一家公司当人事，工作久了他发现，每次给员工发工资时，都只经他一人之手

上海，男子在一家公司当人事，工作久了他发现，每次给员工发工资时，都只经他一人之手，没人复核。男子脑瓜一转，虚构了22名不存在的员工，开始每月冒领工资，甚至还申请离职赔偿金。8年后，财务终于发现不对劲，而此时男子已经骗到手了1600多万，挣得盆满钵满…

2022年底的时候，某科技公司财务部突然发现了一件邪门的事。

公司里有个叫小孙的员工，入职半年了，从来没缺过一次勤，工资每月也是照常发。

但奇怪的是，公司上下竟没人见过这位员工，都说压根不认识什么“小孙”，这让财务部的人立马意识到了不对劲。

没想到，他们顺藤摸瓜一查，竟牵出了一场长达8年的惊天骗局。

时间回溯到2014年，那时，杨某入职了一家劳务公司，主要管理那些被派遣到科技公司的员工，并负责对账这一块。

工作久了之后，杨某发现了一个公司管理上的漏洞。

那就是，从员工的入职到离职，整个过程完全由他一人把关，就连发工资，也只经他一人之手，没人会二次复核。

面对这样的监管空白，杨某的内心开始蠢蠢欲动…他脑瓜一转，想到了一个敛财的“好办法”。

杨某虚构了一系列员工信息，包括小孙、小李等22个根本不存在的人，并为每个人都伪造了一份入职档案。

接着，杨某就用手里的银行卡，堂而皇之地冒领起了这些员工的工资。

为了不让别人察觉到不对劲，杨某可谓是费尽心机。

他谎称科技公司一直拖延付款，凭借三寸不烂之舌，成功把包含工资、以及离职赔偿金共1600多万骗到了手。

然而，纸终究包不住火。8年后，这场骗局终于露出了马脚。

当科技公司的财务部发现小孙这个“影子员工”时，他们立刻警觉起来，顺着这条线索一路查了下去。

检察院也出马对比了上千份员工考勤记录，以及银行流水，最终让杨某精心编织了多年的骗局得以大白于天下。

面对铁证如山，杨某承认了罪行。在检察院的督促下，他退还了部分赃款110万元，同时，他的家属也退缴了120万元。

那么，杨某的行为构成了什么罪？他将面临哪些惩罚？

《刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

杨某作为劳务公司的工作人员，利用职务上的便利，虚构员工信息并冒领工资，将公司财物非法占为己有，且数额巨大，其行为符合职务侵占罪的构成要件。因此，杨某构成职务侵占罪。

《刑法》第266条规定：诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

杨某通过虚构员工信息并谎称科技公司拖延付款的方式，骗取劳务公司的财物，且数额巨大，其行为也符合诈骗罪的构成要件。

然而，由于杨某的行为同时触犯了职务侵占罪和诈骗罪，且两罪之间存在竞合关系，根据想象竞合犯的处理原则，对杨某应以其中处罚较重的罪名定罪处罚。

在此情况下，职务侵占罪的处罚通常重于诈骗罪，因此杨某应以职务侵占罪定罪处罚。

最终，法院以职务侵占罪对杨某作出判决：判处其有期徒刑10年2个月，附加剥夺政治权利1年，并处罚金。

这场长达8年的骗局，终于以杨某某的锒铛入狱而告终。他的贪婪和自私，不仅给公司带来了损失，也毁掉了自己的人生。

对此，你怎么看？