今天去应聘面试结果面试领导是管人事的所谓经理。 开始几个孩子，老婆做啥工作，以前工作为啥不干了，不干原因是啥，证明人是谁。孩子多大了，上几年级，有没有家庭负担。 我就想问问几个孩子与工作有啥关系，孩子不多我能出来找工作。 老婆干啥的，老婆要是老板高管我也不能出来找工作。 以前为啥不干了，如果我要是干着还来你这应聘吗 家庭有没有负担，家庭没有不缺钱我能来你这应聘。 一个狗屁所谓的经理不懂得专业知识还得装模作样问所谓专业问题，还有所谓职业规划打算。 也不知道公司领导咋想的，让一个人事来做面试。
以现在这么低的生育率，以后还用担心孩子找工作吗？
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