#建议将禁止就业年龄歧视纳入法律#从目前的就业市场来看，将禁止就业年龄歧视纳入法

莲花科技 2025-03-06 16:34:41

#建议将禁止就业年龄歧视纳入法律#

从目前的就业市场来看，将禁止就业年龄歧视纳入法律很有必要。35岁是个槛，不仅是公务员招录门槛，还是企业招聘门槛，超过35岁再去找工作，除非领导层，不然真的很难。中年失业，最后的归宿基本都是网约车、外卖、快递等。

建议是好的，但实施起来并不容易。作为企业来说，你也不想招一个年限多资历老的员工，工资高不能加班还没有年轻人好使唤，用人成本较大。所以如何实现职场年龄包容与人力资源高效配置的双赢，还需有关部门进一步研究解决。

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