【#建议彻底整治劳务派遣乱象#】近日，全国人大代表王雁接受@中国新闻周刊 采访时表示，一些企业和单位为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，普遍、大量使用劳务派遣工，将原本应由正式员工承担的工作转嫁给劳务派遣工，从而实现了“用人不养人”的目的。 一些单位违反规定，另出资或通过所属单位、个人注册劳务派遣公司进行自我派遣。还有企业采用“假外包、真派遣”的形式，降低劳务派遣用工比例，逃避法律规制。部分企业把劳务派遣作为用工主渠道，大范围使用劳务派遣工，违反了临时性、辅助性、替代性岗位的规定，超比例用工现象严重。 王雁指出，这种做法不仅损害了劳动者的合法权益，也严重破坏了劳动力市场的公平性，建议加强对劳务派遣的监管和规范，彻底整治劳务派遣滥用乱象，营造公平就业环境。#周刊君带你看两会#
我是一名劳务派遣工，昨天人大代表王雁的一个提议，让我的天塌了：王雁说，现在好
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![蒋胜男说要促进8小时工作制执行劳动法就是这么规定的[doge]](http://image.uczzd.cn/1673005190371371947.jpg?id=0)
桃子的讯息
这个必须要整治，太恶心人了。
品果
劳务公司就像房屋公摊面积一样坑害受害者，吃中间价，可恶
用户10xxx96
这种二元制做法是国外不允许的。应该对这种制度取缔，保障工人的合法权利，并严惩相关企业。
從訫開始
对，特别保险公司，保险公司的业务员全部都是劳务派遣，卖保险的自己都没社保，什么玩意
zhan1115
有点想不明白，这种劳务公司可以不遵守劳动法吗？如遵守劳动法，按规定缴纳社保等方面的。这样不是像接分包工程一样了吗？那这样和在A公司B公司做一样的产品，但两个公司福利待遇不一样，不是很正常吗？
用户16xxx12 回复 03-09 01:55
我们在一个通信公司的数据中心干活，我们是外包的，普通员工的工资以最低工资为标准。所有员工的社保交的都是最低的。我们的主管工资才能比得上人家正式工的工资。
哒哒哒 回复 03-09 08:29
你在劳务公司是顾客不是员工，它遵守什么劳动法？
Gordon
这才对！
用户13xxx02
取消劳务派遣公司
hey
要么就不招人
金乌
很多工厂，物流企业，除了少数几个正式员工，几乎都是派遣工。之所以有几个正式员工，是他们要给临时招来的派遣工分配工作，指导作业。用完即让他走人。所以，不是整治，而是彻底取消劳务派遣，让企业承担起应该承担的社会责任。都不知是何时何地开始有了这个可恶的劳务派遣！
再贱吧再见
劳务公司工资还发现金
You
要劳务派遣公司签合同，按时买社保，算断补偿符合法律法规
用户10xxx03
劳务派遣就是剥削，国家必须制定规则限制这样的公司
金钟 回复 03-09 12:14
不是限制，而是应该坚决取缔。
用户94xxx17
取消就完了，为什么还要去整治这种害人的管理机构了
心若琉璃
应取缔劳务派遣公司，简直就是狼狈为奸
尴尬
劳务派遣吃人不吐骨头
用户10xxx37
必须整冶
石头
国家应该硬性规定只要用工，就得买保险。
qzuser
劳务派遣根本就不应该存在！！！
大汉子民
一律取消劳务派遣公司就是了！
泉ing海
全面禁止才对
用户14xxx97
强烈要求取消劳务派遣这个行业