关于妇女节是否补假的问题，其实主要取决于国家的政策和具体规定。在中国，妇女节（3月8日）虽然是法定节日，但并不是全民法定休息日，而是部分公民放假的节日。
根据相关规定，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，放假时间为半天，但仅限于妇女。如果妇女节恰逢周末（如今年的3月8日是周六），那么通常不会在工作日补假。
关于“痛失半天假期”的看法：
1. 从政策角度：
• 妇女节放假半天是为了体现对妇女的关怀和尊重，但这种安排更多是象征性的。如果节日恰逢周末，补假可能会给企业和单位带来额外的安排困难，因此通常不会补假。
• 不过，有些单位可能会根据自身情况，选择在其他时间给予女员工一定的福利或休息补偿，但这并不是强制性的。
2. 从情感角度：
• 确实，很多女性可能会对“痛失半天假期”感到遗憾，毕竟这是一次法定的休息机会。不过，也可以换个角度看待——周末本身就是休息时间，可以利用这两天好好放松一下，享受属于自己的时间。
3. 从实际角度：
• 如果单位不补假，也不必过于纠结。可以利用这个周末做自己喜欢的事情，比如和家人朋友一起出去走走、购物、看电影等，也算是一种“自我奖励”。
• 如果单位有补假安排，那自然是锦上添花，可以利用这段时间好好休息或做些有意义的事情。
总结：
虽然今年的妇女节没有补假，但节日的意义不仅仅在于休息，更在于对女性的尊重和关爱。无论是否放假，都可以通过其他方式庆祝这个属于自己的节日，比如和家人一起度过美好时光，或者做一些让自己开心的事情。
