代表建议适当延长中秋清明假期【代表委员建言：给员工休息休假并非成本负担，而是人才投资】代表建议春节假再增加3至5天 据工人日报，“有时候，假期越长、补班越多，希望假期更纯粹一些”“下班后，工作群信息不断，上班与下班的界限在哪里”……代表委员关于落实休息休假制度的建议获得广大网友点赞，也引起网友们的热烈讨论。他们对于高质量休息休假体验的强烈愿望，引发代表委员的持续思考：如何与时俱进优化休息休假制度设计，更好地回应职工诉求？ 微观2025年全国两会
采访时，多位代表委员关注到数字时代职工离线休息权保障缺位的现象。
2024年，一则“员工已读不回，负责人爆粗口”的事件引发公众对离线休息权的讨论。中国矿业大学（北京）教授姜耀东委员认为，劳动者休息好了，才能缓解工作压力，保护身体健康，提升生活质量，从而以更好的状态投入工作，促进劳动关系和谐。
多位代表委员提到，不论是从以人为本、实现高质量就业、促进经济高质量可持续发展出发，还是从促进家庭发展、支持生育，以及释放消费潜力的需要出发，亟需优化制度设计，更好地保障劳动者的休息休假权。
与此同时，有代表委员关注到假期对于保护和传承文化、弘扬传统美德的作用。
安徽省农业科学院副院长赵皖平代表举例说，春节作为中华民族最为重要的传统节日，承载着重要的文化和社会意义，寄托着人们对亲情与乡情的渴望，对未来的展望与期待。他建议，未来可以对春节假期进行适当调整，例如取消调休，将法定假期再增加3天至5天，同时适当延长中秋节、清明节假期。
