不要996，只需888！ 两会又带来大热点！有代表提出，“996”真的不理想，应该推行“888”。 “996”大家都很熟悉，从早9到晚9，一周工作6天，严重挤压休息时间，许多人被工作压得喘不过气，健康频频亮起红灯。 而“888”，也就是8小时工作、8小时休闲、8小时睡眠，听起来就美好得多，能让大家有时间充实自我、陪伴家人。“996”盛行，表面看是企业想提升竞争力，背后却是劳动者权益被忽视。长期高强度工作，效率反而会降低，创新能力也被抑制。 对于企业来说，推行888工作制无疑是一个挑战。如何在保证工作效率的同时，合理安排员工的工作时间，成为了企业需要思考的问题。有专家建议，企业可以通过优化工作流程、提高工作效率等方式，实现员工与企业的共赢。 无论是996还是888，工作制度的最终目的都是为了实现企业与员工的共同发展。然而，只有在保证员工身心健康的前提下，才能真正实现这一目标。888工作制的提出，为我们提供了一个新的思路：工作与生活的平衡，才是真正的“福报”。
