设35岁就业门槛的单位，主要就两类。一类是互联网科技型企业。一是gwy和事业单位

爱喝茶的三叔 2025-03-09 14:23:22

设35岁就业门槛的单位，主要就两类。

一类是互联网科技型企业。一是gwy和事业单位。

前者考虑的是，人员的创新能力。越年轻，创新越强。这类企业如果充斥大量缺乏想象力的人，真的是好事吗？

后者考虑的原因，主要是管理方法、激励手段。微博不让我说，我就不展开说。

说得这个份上，再补充一句，最早设置招聘年龄门槛的是军事单位。但是，我好像从来没看到过这样提议：破除士兵的招聘年龄，呼吁50岁也去服役。

就这样吧，大实话，一定很多人不爱听。

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