2025年养老金调整利好低收入群体，先涨幅倾斜，再基数提升，企退人员退休金基数有望提高1000元。 养老金是生活的根基，更是老人赖以生存的依靠。年轻时努力奋斗，不只是维持生计，实现自身价值，更是为老年生活创造安稳与美好，然而奋斗一生的结果却不尽相同，也谈不上公平。 并非我们不努力、不上进，也许是命运的安排，进入到重工业企业、轻工业企业这些国家最基础的企业，在噪音、污染、高强度体力劳动的环境下毫无怨言地奉献着自己的青春，从不抱怨工作环境恶劣、福利待遇差、工资标准低，这些国企退休人员就属于低收入群体，退休工资还不到3000元。 而同龄的事业单位人员，工作环境舒适、福利优厚、工资标准高、工作轻松，他们的退休金是国企人员的2到3倍。差在哪里呢？学历或许有所不同，但论贡献国企人员并不比事企人员贡献小，他们可以有学历津贴，但工资基数相差如此之大，实在不合理、不公平。 总是说工作没有高低贵贱之分，人人平等，但工资却体现不出平等，这助长了事业单位一部分人员的傲慢之气，贪污犯罪、克扣百姓的也大有人在，而那些劳动模范却多出自工资不高的工人阶级。 工资调整向低收入群体倾斜还不够，还应提升工资基数，也就是给这些低收入统一调基数，提升幅度大于1000元，虽然仍无法与高收入群体相比，但至少能给这些一辈子工作在生产第一线的企业人员一些慰籍，大家觉得呢？
