职场生存法则：领导彻底放弃你的四大死亡信号（别再当跪舔的驴） 醒醒吧，别自欺欺人了！ 当你的领导开始用以下四种方式对待你时，本质上已经把你踢出了核心圈层， 这时候还玩命表忠心，只会沦为全公司的笑柄： 一、你的建议永远"石沉大海"——你以为领导在认真听你汇报？ 人家连装样子都懒得装！方案交上去永远杳无音讯，会上发言直接被当空气。 这种赤裸裸的无视，就像当面扇你耳光还问你疼不疼。 二、核心业务开始"物理隔离"——重大项目名单永远没有你，办公座位被调整到打印机旁边，手里项目逐渐换成边角料。 这不是什么岗位调整，是领导亲手给你钉上"职场棺材板"！ 三、关键会议秒变"透明人"——部门战略会不通知你，年终规划会漏发你邮件，连跨部门协作都绕开你对接。 恭喜你，在领导心里你已经和保洁阿姨同级，还是不用付工资的那种。 四、虚假客气演成"职场恐怖片"——突然开始夸你"年轻人要多休息"，莫名其妙关心你"家里是不是有事"，甚至主动给你调清闲岗位。 这不是体贴，是领导在给你挖慢性坟墓，就等你主动跳槽省赔偿金！ 看明白了吗？当领导连骂你都懒得骂的时候，你的职场生命已经进入倒计时。 这时候还幻想着用加班感动领导，就像拿着破碗在五星酒店门口要饭——除了自取其辱，什么都得不到！职场烦心事分享 职场那些窝火事 聊聊职场困惑 职场的实话 聊聊职场那点事 你来说说职场事 惩救职场不开心 职场观念更新 职场有句话说
