华为这次对OD招聘舞弊的处理真是雷霆手段！72名正式员工和19名合作方因泄题、替考、倒卖考题被严惩，其中36人直接被除名，连管理层都被连降6级，冻结晋升通道，看得出手腕有多硬。这种自曝家丑的魄力反而让人佩服，毕竟技术公司的命脉就是人才质量，蛀虫不除哪能守住核心竞争力？ 原来某些HR和外部中介搞起了“职场吸血鬼”生意，2万内推费+每月2000元“月供”抽成，把OD转正当成捞钱工具，光是网传涉案金额就高达数千万元。最惨的是那些交钱入职的打工人，现在不仅工作没了，还可能拿不到赔偿，真是花钱买教训。好在华为及时刮骨疗毒，否则技术机密被倒卖的风险谁敢想？ 虽说网传“任正非封楼抓人”是假的，但存储部门这次确实伤筋动骨——超百名员工被清退，管理层集体翻车。从通报细节看，有人卖考题年赚80万，还有主管亲自下场替考，简直把招聘流程玩成了黑产流水线。不过华为这波操作也算给行业立了规矩：技术可以外包，但诚信绝不能外包！
初夏雪
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