马浚伟51岁考上香港公务员这事儿闹得沸沸扬扬，咱们内地35岁就被嫌弃，香港咋就这么开放呢？这事儿让人想了好多。 年龄真是个奇怪的东西，说重要吧，好像也就是个数字，说不重要吧，偏偏成了找工作的拦路虎。35岁这个坎，跟个魔咒似的，一到这年纪，好像整个人就不值钱了。企业招人看啥呀？又不是选美，咋就卡这个年龄呢？有时候想想，这世道真是越来越邪乎了。 要说35岁有啥不好，我是真想不通。这年纪正是好时候啊，工作干了这么些年，经验不少，脑子也够用，干啥都上手快。再说了，这年纪正是要养家的时候，干活肯定比年轻人上心。可这么好的年纪，咋就成了找工作的绊脚石呢？ 有人说，35岁的人工资要求高，企业不愿意花这个钱。可你想啊，人家有这个本事，凭啥不要这个钱？再说了，有经验的人干活效率高，长远来看未必就亏了。要我说，这里头可能有点对年轻人的偏爱，觉得年轻人好管理，能加班，跟老板关系近。 不过话说回来，35岁这个坎儿也不是完全没道理。这个年纪的人，确实容易固执，不太愿意接受新东西。有些人可能觉得自己有经验了，就不愿意学习了，这确实是个问题。但这也不能一概而论啊，有的人到这个年纪反而更有学习劲儿呢。 再说说香港那边，人家51岁都能考上公务员，这差距也太大了。香港那边是咋想的呢？我琢磨着，可能人家更看重能力吧。你行你上，不行就算了，年龄不是主要问题。这么一想，好像也挺有道理的。 不过话说回来，香港那边的情况咱也不是特别了解。可能人家那边竞争没咱这边激烈，或者说福利待遇没那么好，所以年轻人不太愿意考公务员。这么一来，年纪大的反而有机会了。但不管怎么说，这种不限制年龄的做法，确实让人觉得挺公平的。 想想咱们这边，35岁找工作难，45岁更难，到了50多岁，除非你是啥大领导，要不然基本上就跟社会脱节了。这种情况其实挺可怕的，人活着不就是为了实现自己的价值吗？年纪大了就不让你实现价值了，这不是等于把人给废了吗？ 说起来，经验这玩意儿还真是个奇怪的东西。有人说经验值钱，有人说经验不值钱。我觉得吧，这事儿不能一概而论。有些行业，经验确实特别重要
用户81xxx26
因为内地有钱，早就超越香港